“八个月前，我收到了一个匿名短信，问我说，上司要求潜规则，如果举报，公司会处理吗？我当时回复：若情况属实，会严肃处理。但之后便没了动静。”

“这事一直卡我心里，不过我也不敢肯定短信内容是否属实。今年四月份，我做了个调查问卷，调查员工对公司的满意度，其中包括工作环境，有无性骚扰行为，和你前几天做的那个差不多。”

席人恍然大悟，怪不得她当时把问卷交给容岚过目时，她的表情似乎别有深意，但又什么都没说——是不是在想，历史总是惊人的相似？

“我收到的结果，显示公司里确实存在性骚扰行为，当时虽然是匿名填写，但可以通过内部电脑，查出填写者身份，我找出反应有骚扰行为存在的员工，准备进一步调查时，那两个员工辞职了，而且对此事再也闭口不谈。”

“由此我几乎确定，公司里的高层，做了我很不喜欢的事，而且公司里的风气，是时候净化一下了。我想系统调查此事，但遭到了董事会的反对，他们认为如果管理太过严肃，会适得其反，成为打击报复的工具，因为性骚扰的界限很难定义，而且取证困难，若真的大张旗鼓调查，后续处理起来会费时费力。”

容岚的声音平稳有力，徐徐推进，席人私下里，第一次听她说这么多话，一时间忘记了最开始的震惊，被她带进了话里。

“所以您想给董事会施压，就演了出戏？”

“对，我需要一个理由，让整个公司重视这件事，把它放到台面上解决。而且我需要所有员工知道，我很重视这件事，不会是走走过场而已。”

聚会那晚，她当着大家的面被扶走，没过几天便表示要严惩性骚扰行为，虽然没直接点明，但无异于给大家释放了个信号——这件事和她息息相关，她不会放任不管。

有了总裁撑腰，员工的胆子大了起来，所以也才有了孙志新和郭文漾一事的曝出。

席人若有所思地点头，容岚这算是把自己扔出去套狼，牺牲小我，成全大我，勇气可……她马上又觉得不对，她是她这边的人呀，既然刘管家和医生都提前通知了，干嘛不通知她呢？

难道是怕她演技不好啊，知道真实情况后，聚会当天憋不住，会笑场？

容岚忽然顿了顿，将手放在餐桌上，一手覆盖在另一只手之上，背脊挺直，像是身处会议室，即将宣布重要事项。

“当然，我这么做，还有一个原因。”

她眸子发亮，像是汲取了吊灯的光芒，又散发而出，席人感觉心脏要停了。

“就是看看你接近我，到底是要干什么！”

席人头皮一炸，忽然想起那晚上，她帮容岚脱了衣服，不时摸她手指甲，还时不时喃喃自语：啊，总裁好香呀，肯定非常可口！

她平时就爱自言自语，当时以为容岚处于昏迷状态，便把心理活动直播了出来，房间里异常安静，肯定都被一字不落听了去。

太羞耻了！

席人恨不能把盘子里的豆腐块捞起来，一头撞死在上面。

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