苏阳现在只想马上赶到公司，看看究竟是哪个环节出现了问题。

回到公司之后，苏阳立马召开了紧急会议，公司里面各个部门的高层领导都出席了会议。

上一任的运营部总监，因为老家那边有急事，不得已从朝阳电子科技辞职回老家发展了，接替他这个职位的是一个新人，叫做秦伟杰。

秦伟杰这个小伙子学历是研究生毕业，实习经验也很丰富，自从到了朝阳电子科技公司以来，工作业绩一直都很不错，苏阳也有意提拔他。

短短两个月的时间，秦伟杰便坐上了运营部总监的位置。

这次的公司内部会议，除了秦伟杰一个算是新人之外，其他人都是老员工了。

会议上，苏阳先是简单说了一下接下来大家各部门的工作方向。

紧接着由林牧卿作为执行总裁，来传达一些比较详细的工作内容。

“研发部门，以张良忠为中心，你们主要负责把鲜花外卖这个模块儿做好，要跟我们之前的餐饮外卖分开来。”

“市场部门，你们主要负责拓宽市场的渠道，多研究研究市场的走向，跟其他的部门协调配合。”

“运营部门，你们在公司当中的作用是非常关键的，在做数据分析的时候，一定要仔细再仔细，遇到了问题，一定要及时向上级反映，并且跟研发部门、市场部门多多配合。”

……

林牧卿在一一交代了各个部门接下来的工作内容之后，看似没有任何问题，但张良忠却不乐意了。

“苏总，有些事情我要单独找您谈谈。”

“张老，有什么话在会议上当着大家的面说不好吗？我们也好一起协助，共同配合研发部门的工作呀。”

苏阳觉得张良忠这是在搞事情，所以不想每次都被他拿捏。

“苏总，此事事关重大！”

张良忠的态度依旧非常坚决。

苏阳无奈，只好答应了会议之后让张良忠来他办公室，两人单独谈一谈。

“咚咚咚……”

“请进。”

此时苏阳正在研究，如何才能让公司内部人员之间的关系更加和谐一些，如果总是因为意见不合而出现工作当中的问题，那实在是太降低工作效率了。

见张良忠进来，出于对长辈的尊重，苏阳还是礼貌客气的招呼张良忠赶快落座。

本想着跟张良忠沟通一下，让他改变改变自己与人相处的方式，千万不能产生居功自傲的想法态度，没想到张良忠倒是先开口了。

“苏总，我感觉我们公司里有人叛变了。”

张良忠凑近苏阳，低声说道。

“什么？”

苏阳拍案而起，紧皱起了眉头，但并不是十分相信张良忠所说的这句话。

“张老，为什么会这样说？”