“加一手机厂我了解过，他们的实力并没有多么强悍，而且那王磊和王浩杰父子两个也不太懂得管理经营这方面，按照常理来说……”

“按照常理来说，他们无论如何也不能成为蓝绿手机厂的竞争对手，之前我也没有把这家手机厂放在眼里，可就是从最近开始，他们总是处处压蓝绿手机厂一头！”

简欣晴打断了苏阳的话，她实在想不明白，为什么这加一手机厂会一下子发展的这么迅猛，甚至让她产生了一些压力。

“手机厂里员工们离职的事情处理好了吗？”

苏阳放下手中的鼠标，转头看向简欣晴，问道。

“虽然手机厂里现在正是用人的时候，但是对于这些唯利是图的员工，既然他们愿意被加一手机厂收买，那他们走便是了。”

一提到这件事情，简欣晴的脸上泛出冷冷的表情，她不是那种不爱惜人才的老板，但是在用人的事情上，简欣晴更加看重一个人的人品，那种随随便便就可以被对家公司挖墙脚挖走的员工，简欣晴对他们没有一点留恋。

“话虽然是这样说，但是欣晴，咱们手机厂要是想往更大更广阔的平台上面发展，就一定得多多招揽人才啊。”

苏阳皱起了眉头，开始思考起了对策，虽说现在市京乃至整个华国都在面临着求职者求职难的问题，但其实对于招聘者来说，要想招聘到那些各方面都合适的人才，也是一个大难题。

对于招聘者来说，先要通过各种线上线下的渠道来发布出去单位的招聘的信息，然后还要根据求职者们投递过来的简历进行筛选，再一个个的邀约面试，一套流程走下来，非常的麻烦，而且发布的招聘信息还不一定能够被合适的求职者们看到。

尤其是对于那些大公司大企业来说，一旦公司人员出现了变动，想要及时的把新人填补进来，需要花费很多的时间。

而对于求职者来说，无论是从开始找工作，还是投简历、面试，等等一系列的流程走下来，也会非常的花费时间和精力，这也就是他们为什么除非是被人高价挖走，否则不喜欢轻易变动工作的原因。

“你在想什么啊？”

简欣晴看苏阳一副认真思考事情的模样，不禁问道，难道是不赞同自己的看法？觉得自己这样做不妥吗？

“嗯……欣晴，你有没有想过要换一种招聘的思维呢？”

苏阳忽然之间想起来，在前世的时候，4g网络一已经开始盛行了之后，人们不论是求职还是招聘，都多了一个新的渠道，那就是通过手机上的一款app来进行沟通，这样不仅大大提高了面试的效率，而且还使所能够看到招聘信息的求职者的范围更广了。

“你这是什么意思？招聘员工不都要经过这些流程吗？难道你是有什么办法吗？”

简欣晴虽然冰雪聪明，但毕竟还没有接触过4g网络来临之后对人们生活带来的影响，所以自然也想不到还可以通过手机app这种更为便捷的方式来进行招聘人才。

但是听到了苏阳的这种语气，简欣晴相信他一定是想到了什么办法，所以一双大眼睛忽闪忽闪的看着苏阳，等待着答案。