本来计划用于今年继续增加产能的资金被闲置，经铜矿管理层商议，决定将这笔钱利用起来，为铜矿提前增建一座超大规模的冶炼厂。

之前铜矿开采出的矿石经初步冶炼出铜锭之后，剩余的基本上作为尾矿处理。

秘国铜矿属于复合型铜矿，矿石以铜为主，伴生的其他金，银，钼等都是价值不菲的贵金属。

被遗弃的尾矿中就含有这些贵重金属，为了更有效的利用尾矿。

建立一个超大规模的综合性冶炼厂显得尤为重要，不但能提高铜矿的净收益，还能降低铜矿运行成本。

而为了保证这套综合性冶炼厂设备的先进性，直接邀请了三家国字头的机械制造企业和两家拥有世界领先的制造技术的民营企业。

分别采用了他们各自最为先进的核心技术组合制造一套超大规模的冶炼厂，预计明年年初完成设备制造。

秦汉自然没什么意见，让周润华按照既定计划推进就行。

但从另一个角度看，若是平时和周润华多沟通沟通，多关注一下秘国铜矿日常经营动向，或许可以节省出这套价值20亿冶金设备。

还好炎黄矿业公司现在已经是魔都黄金交易所的会员单位，至少可以拿这点来安慰一下自己。

二十多天后，冶金厂设备如约抵达达累斯萨拉姆港。

在拉希姆安排下，插队装上了通往姆万扎的火车上。

再经卡车运输，终于成功抵达盖塔金矿。

随行的技术员立刻组织人员开始安装，调试。

两个月后，冶金厂成功冶炼出第一批10公斤重的标准金块。

设备正常投入生产，秦汉没有丝毫耽搁向对方公司账户打款8亿。

接下来，就是加大马力，全力提高产量。

同时秦汉给白奇下达了通牒，他可以为公司提供原优惠基础上再优惠5个点的原料价格，但是今年年底必须完成预定目标，否则直接拍屁股走人。

白奇明白自己的boss是动真格的了，挂断电话以后，立刻叫来各部门负责人召开了紧急会议。

让每个部门负责人签订军令状，从现在开始，每月一上报，谁没有完成任务，谁直接卷铺盖走人。

特别是销售部，从上到下，从里到外，全部人员如同打了鸡血一样，拼命的推销。

每天晚上销售人员要向各自小组长汇报当天任务完成的情况。

针对不足之处，明天及时完善。

甚至连公司的保洁人员看到其他人干劲儿十足的模样也不自觉的被带动起来。

地板一天被拖了不下5次，玻璃每时每刻都保持着透明，垃圾箱根本储存不够三分之一就会被清理。

白奇更是几乎每天都要加班到半夜，保证自己能看完每个区当周的销售业绩，对比之后，根据各自的优势，进行调整，制定出下周的销售计划。

全公司上下忘我工作确实起到了质的飞跃，首月超额完成任务18%。

白奇在秦汉的授权下，对优秀员工毫不吝啬奖励，直接奖金翻倍。

特别是大姐夫负责的华东区，超额完成41.5%，超过排名第二的华中区整整一倍。

未能完成任务的员工自然也有，由行政部给他们下发一个警告处分，下个月再不能完成任务，直接开除处理。