铁路大时代作者:焚猪坑儒

第770章

任长虹听到舒城的解释，微微点头，他很清楚，这个安排，想必是舒城特意这样做的，不然也不会做这个解释。任长虹也没问到底什么原因，但他相信舒城的眼光，如此安排肯定有他的理由。

“原长齐铁路指挥部工程部长许敏，经局公司领导商议决定，聘用许敏为长齐铁路施工指挥部总工一职！”随后，舒城继续道。

对于许敏的安排，舒城也有所考虑，原本准备让许敏干分公司技术部部长一职，后来想了想，决定这样也不合适，毕竟许敏太年轻了，提拔太快，然后让他骄傲。

而且不将基础打牢固，往后提拔也很麻烦，因此，舒城最终放弃了自己一开始的想法，只将许敏提拔一步，安排到蔡武分管的指挥部，担任总工一职！

随后，舒城又将剩下的一些成员安排说了一些，这些人当中，有提拔到分公司各部门的，也有分配到各施工指挥部的，还有分配到下属项目部的。

但是，不管分配到那里，在座的每一位成员，职位都得到相应的提升，最次也是一个部门负责人，绝大部分人，都进入了领导班子的岗位。

所谓一人得道，鸡犬升天，想必说的就是这种情况！

“回去之后，在指挥长和下属项目经理的带领下，将各下属的普通员工都给安排好，能提拔的都提拔上来，实在能力有限，提拔起来会产生困难的，就给对方安排一个差不多的位置就可以了，大家要把握一个度！”在会议最后，舒城如此说道。

第五六七章组建之初

一月二十二号，按照铁路三十一局长齐铁路化部、科技部、党委办公室、监察部（纪委）、工会、团委、法律事务部、审计部。

考虑到东北分公司是刚组建，人力物力一次性抽调太多，对局公司影响也不小，最终和局公司领导商议，决定组建十二个部门，分别是成本管理部（预算部）、行政办公室（综合部）、工程技术部（技术部）、安全质量部（安质部）、生产资源管理部（物质部）、财务部、人力资源部、企业文化部（包括发展和科技）、党委办公室、监察部（纪委）、工会、审计部。

相比下属施工指挥部的六个部门，机关单位明显多一些，其中发展部和科技部，被舒城直接纳入企业文化部，虽然有些草率，但是对于刚组建的分公司，这些部门即便组建起来，也是打酱油的角色，对于这种部门，舒城决定删减。