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辰良还是笑,不说话。

邱瀚宇真是拿他一点办法都没有,狠狠瞪他一眼:“走了走了,回去吃饭。”

辰良依依不舍地回头,望着被夕阳烘烤得格外灿烂的游乐设施,以及笑声欢畅的游客们,心里萌生前所未有的满足感和幸福感,笑容一点一滴发自内心地沁出:“开心。”

“下次再来,今天晚了。”

辰良摇了摇头:“一次够了,”他羡慕地看着前方拉着父母的手,欢蹦乱跳的孩子,“可惜没有机会。”

邱瀚宇心头一酸,这是再简单的愿望不过,可辰良却连实现的机会都被上天残忍剥夺了。他脑子一热,也不知想着什么,走到辰良面前,轻声道:“你闭上眼睛,不准睁开。”

辰良不明所以,听话地闭上眼。

邱瀚宇内心如水般轻柔,他轻轻握住辰良的右手,声音温柔得不像话:“想象一下,现在握住你手的是你妈妈,”掌心里的手颤抖了一下,然后慢慢地放软了,邱瀚宇观察着辰良的神情,辰良的睫毛有轻微颤动,似乎情绪很激动,他赶忙趁热打铁,握住辰良另一只手:“你现在握住的是你爸爸的手,好,就这样,跟我走。”

辰良沉浸在充满粉色幻想的世界里,右手握着母亲的手,左手握着父亲的,那些悲痛的过往被抛诸脑后,从这一刻起,他就只是一个跟着父母来玩乐的孩子。

有孩子的笑声在耳边响起,愉悦而活泼,有妈妈操心的话从耳边传来,无奈又充满甜蜜……

他“感同身受”地弯起嘴角,茫然地跟着“父母”的脚步,他不知“父母”要将他带去哪里,他不问不语,因为“父母”一定会带他到美妙的地方。

“好了,睁开眼。”

辰良缓缓睁眼,刹那,万千美景呈现脚下。

五彩斑斓的灯光点缀着各种娱乐设施,街灯亮起了梦幻的光芒,五光十色,他仿佛置身童话城堡,在美丽光彩的世界里徜徉。

“美。”辰良深深陶醉,他的世界从来只有单调的黑白,第一次见到这么多色彩,惊喜、激动,他不知要用什么合适的词汇形容自己内心情感。

他静静地张开双臂,闭上眼,感受着舒服的风,他在用无形的方式拥抱这个世界,原来世界可以有彩色,可以如此绚丽多彩。

这一切的一切,都是那个叫邱瀚宇的男人带来的。

感谢上天,给他的人生,带来了邱瀚宇。

第二天,辰良心情十分愉快地上班去了。

在停车场碰巧遇到办事回来的杨子维,两人一起走向电梯。

杨子维温和地笑道:“你心情看起来很好,有碰到什么愉快的事情吗?”

辰良点点头:“昨天去玩了。”

“玩什么,能让你开心到今天?”杨子维失笑,“我很好奇,方便告诉我吗?”

“去了游乐场。”想到昨天的乐事,辰良眉头愉悦地扬了起来。

杨子维无比怀念,羡慕极了:“游乐场啊,我很多年没去过了,真想再去一次。你呢?愿不愿意抽个时间,跟我一起再去一次……邱总,早上好。”

电梯恰好打开,邱瀚宇走了进来,他正巧听到杨子维问辰良的话。

酸溜溜的泡泡一个接一个蹦到了胸口,邱瀚宇不傻,杨子维一言一行都流露着对辰良的喜爱,要是让他们两人独处还得了?

邱瀚宇不爽地挑起眉头:“要去哪?”

杨子维尴尬地笑笑,都问到这份上了,不说也不行:“游乐场。”

“游乐场?”邱瀚宇故意转头对辰良道,“昨天不是刚跟你去过吗?没玩够,又想去?”他刻意强调了“跟你去”三个字,杨子维听出了满满的敌意,心沉甸甸的,苦涩地帮一头雾水的辰良接了话:“我听到辰良说昨天去了游乐场,就说我很久没去过了,问他愿不愿意抽个时间陪我再去一次。”

“哦,”邱瀚宇厚着脸皮说,“那里挺有意思的,下次去一起叫上我。”

杨子维不再说话,只有他自己知道,心痛如刀割。

辰良的情感世界有如一张白纸,完全看不出杨子维与邱瀚宇对自己的情意,也不知他们两人的针锋相对,见气氛不太对,就懵懵懂懂地打圆场道:“好,下次一起去。”

邱瀚宇、杨子维:“……”

邱瀚宇张了张唇,真想敲敲辰良的脑袋,看看是什么做的。杨子维艰涩地笑了笑,没再说话。

电梯上行到了中餐厅所在的五楼,辰良刚要出去,邱瀚宇突然想起什么叫住了他:“等一下,回来回来,你们俩跟我到办公室一趟,有事跟你们说。”

三人一起到了邱瀚宇办公室,邱瀚宇收起轻松的神情,无比认真地说:“近期久华公司经常来我们公司挖人,我已经安抚了大部分人,但还是有人提出了辞呈,尤其以西餐厅居多。近几个月,西餐厅业绩下滑,如果这次后厨团队一走,短期内业绩肯定上不来,所以,中餐厅一定要稳住,想办法提高业绩,绝不能让中餐西餐这两座大山都倒了。”

杨子维凝重地点了点头:“我们餐厅有意向离开的人,我都稳住了,提交的辞呈都被我拉了回来。我一定带领整个餐厅努力。”

“做得好,我们公司有你真是太好了,”邱瀚宇由衷赞赏,他公私分明,绝不会把私人情绪带到工作中来,“不过光努力不够,还要想办法提高中餐厅的水平,你自己也知道,自从几年前那位名厨过世后,中餐厅的水平一落千丈,被西餐厅远超,虽然现在西餐厅发展没以前那么好,但总体水平还是在你们之上。”

“我曾跟人事部沟通过,考虑扩招后厨人员,但可行性不高。一是资金问题,扩招后人力、物力开销更大,二是资源重复,造成浪费,三是最主要的,我们无法保证招来的人员一定工作热情高、水平平稳地保持在最佳状态,我们之前出现过类似的情况,面试时厨艺不错,待人接物都很好,但招进来后,厨艺水平跟面试时比,根本是天壤之别,人品口碑都很差,后来只能劝退,但这人比较圆滑,

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