通常接近年终的几次会议记录会把之前跟的项目以及接下来的项目都给汇总一下。时间门太短，他争取把年终几次会议记录的资料过一遍，这样不至于开会的时候抓瞎。

刘文静挺佩服这位新上司竟然能够在这么短的时间门内，就找到了适应的节奏。

“好的，我整理了以后就给您拿过来。”

“多谢。”

“您太客气了。”

离开前，刘文静犹豫了下，她的视线落在乔安年咖啡色的高领毛衣上，迟疑地开口问道：“乔安年乔组长，你不热吗？”

在室温只有二十度左右的室内，穿高领毛衣，不会热吗？

她穿衬衫都感觉温度刚刚好吗，要是穿毛衣，她大概要热死了。

乔安年眼神闪了闪，脸上飘过一抹不自然，镇静地道：“不热。”

“噢。好的。”

每个人对温度的体感是不一样的，可能这位乔组长是真的不热吧。

刘文静没再说什么，去忙自己的事情去了。

乔安年在自己的新工位坐下后，偷偷地扯了下自己的高领，无奈地笑了笑。怎么可能会不热？

只是昨天晚上，他说了那句第二天要上班以后，好像把孩子给惹着了。

他脖子上，肩上，还有身体其他部位的痕迹，估计至少要五六天的时间门，才能彻底消失……

…

所有的会议资料都有存档，刘文静花了点时间门，把资料整理打印出来，交给乔安年。

乔安年向对方道了谢之后，坐在位置上翻阅了起来。

当乔安年在会议资料上，看见MT医疗AI研发一栏，技术支持填的研发一组，研发五组时，乔安年拼命地克制住自己，才没有让自己尖叫出声！

他没眼花吧？

MT真的让他所负责的小组，负责MT医疗AI领域的研发？

冷静下来之后，乔安年理智地分析了一下，MT会做出这样的安排其实再合理不过。

聚辉本来就是AI医疗领域的姣姣者。

他在聚辉完成过几次项目，离职前还促成了聚辉跟福源的合作，MT应该就是看中了他这方面的履历。

激动过后，乔安年开始认真地对会议内容做记录跟摘要，以确保自己在今天的晨会上能够尽可能地跟得上会议进度。

九点半时间门还没到，乔安年就在文静的陪同下，抱着手提，提前去了会议室。

部门会议，是一个熟悉部门内部成员，以及部门近期项目近况跟工作大致内容最便捷的途径。

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