大家基本上是每分钟打接近一个电话，然后每个人这一个半小时的时间里面，都打了有六十几个电话，这才把所有的通知都下完了。

粗略统计，在所有的投递了简历的大学生里面，希望进入农大公司工作的，是最多的。

可以看得出来，赵青山的大本营，现在还是没有多少吸引力的。

电话打完，已经快到饭店了，今天的晚饭就安排在了酒店里面，而今天晚上吃饭的主题呢，一方面是庆祝今年夏天毕业季第一个招聘会的胜利结束，另一个方面就是欢迎新人入职了。

晚上有酒，不过限量，男同志最多两杯白酒，女同志喜欢喝红酒的，限量也是两杯。

毕竟这个红酒的度数也有十来度了，两杯红酒，基本上相当于大半杯白酒了。

至于说啤酒呢，限量则是每人两瓶。

要说晚上吃饭庆祝不喝酒呢，也有点说不过去，但是要是放开了让大家喝呢，结果也很难控制。

吃过晚饭，赵青山将七个子公司这次派遣过来的负责人，以及李晴、李玲和李开兴、亓来同他们几个召集到租赁的会议室里面，继续开会。

这次会议，主要是部署明天面试的工作。

亓来同虽然是新签订合同，还没有正式入职的员工，但是他对农业大学比较熟悉，所以他和刘海燕他们四个，充当引导员的责任。

李玲作为后勤部经理，在明天的工作主要是负责安排食宿等等的工作。

李晴作为办公室主任，负责整个面试的联络和组织。

李开兴作为人事部经理，则主要负责签约工作。

而其他各个子公司这次选派来的招工代表，则直接是三个人一队分成了十个面试小队。

然后赵青山也做了具体要求了，面试的主要工作就是让对方了解公司的情况，确定对方确实愿意加入公司，然后也从谈话中了解一下应聘者的情况。

因为分工合理，安排妥当，第二天的面试工作做得也是非常顺利的，然后第二天整个一天，就又签订了514人，而总共参加面试的则有2142人，除了一部分确实有些不像样，比如说大学里面几乎每门功课都补考的这种，赵青山说过，这样的学生无论如何也不能让他进入公司里面。然后还有很大一部分表示愿意回去再考虑考虑，另外还有不少的一部分学生在了解了青山农业的情况，表示放弃了这份工作。

按照计划，如果说每一场招聘会都能签约五百人以上的话，那么今年夏天参加二十场招聘会，招聘满一万人，也不是不可能的。

最重要的，这样的招聘方式，招聘来的，可都是大学生啊！

齐鲁农业大学的招聘会结束之后的第二天，泰山市第二场毕业招聘会也拉开了帷幕，那就是齐鲁科

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