谢茵刚开始其实也不习惯，她吃不惯美国的食物。美国人说话的语速，让她感觉自己的英语好像是白学了一样。谭总带着她去了新公司，新公司到现在其实只是有一个办公室。所以在自己找好房子后，她便开始带着谭子冲开始跑手续了，便开始发布信息招人了。谭总带着她去见了几个投资商，所谓的投资商，其实只是谭总找关系认识的几个海外华侨。人家即便有钱，但对他们始终只是抱着观望的态度。没有人会把钱投给一个只有一个空架子的公司，即便你说的天花乱坠，跟他们说了你在国内有两个大厂，员工有1500人。但人家也只觉得你是在说谎，也觉得你现在开公司找投资，只是想骗钱。

谭总给了她这些投资商的联系方式，让她慢慢的跟大家商量着。谢茵知道她的意思，只能加上他们的联系方式，等待日后再说动他们。

一边跑手续，一边招聘员工，还要重新在美国这片打开市场。谢茵的忙碌程度可想而知，这样的情况下，她还要跑来公司开例会，还要负责国际销售部的大小事情。在夜晚接到同事的电话，对方找她审批价格时，谢茵是真的感觉到累了。而等打开邮件，看到国际部一系列大大小小的审批事件时。谢茵也明白，公司这是算准了她肯定会分身乏术了。

忙碌，焦虑，不适应，几乎完全的占据了谢茵的所有的心思。这个时候李潇潇这边的事情，谢茵慢慢的再也顾不上了。即便知道小姑娘盼着她经常回来，但谢茵能做到的却只有每月回来两次了。而因为美国分公司的事情，谢茵这边。不管是她想买房子的事情，还是她想学车的事情，也都无限期的延后了。

在这样的情况下，薛晴在某一天，终于养好身子出现在了国际销售部的部门例会上。而谢茵没有多说什么，便异常直接的把自己手上的国际销售部几个大客户名单交了出去。并且直接在例会上，给了她价格审核和部门人员招聘以及审批各项费用的权利。

所有国际销售部的同事当时就懵了，薛晴没想到她刚过来上班的第一天。谢茵就把一切都交出来，所以她的表情也有点懵。

这两个月，我感觉特别的累。总是国内国外的两个地方跑，我感觉有些吃不消了。我等会会跟公司领导说，我卸任国际销售部总监的事情。总之这段时间，谢谢大家对我的支持了。薛经理是公司的老人了，销售经验比我丰富的多。希望在她负责国际销售部的这段时间，大家能像支持我一样，继续支持她，谢谢大家了！

谭总把人带到理会上，说了没两句话就走了。但谢茵没有如他们的愿望，选择慢慢的来。在薛晴刚来的第一天，她就交出一切撂挑子不干了。如果薛晴是慢慢的接手她的工作，慢慢的熟悉所有国际部的事情和员工，那一切其实都没问题。但此刻因为谢茵的突然离开，加上她一来谢茵便直接交出了所有的一切，再加上她以前跟谭总的关系。所以一时间，整个国际部几乎都在猜测谢茵是怎么离开的，而薛晴又是怎么上位的。

有人给谢茵打电话，说现在国际部乱成了一锅粥。因为薛晴英语不行，加上她刚来国际部好多事情都不熟，所以国际部的好些员工都直接对着她干。甚至有些替她抱不平的员工，直接当面挤兑她。

薛晴这边，本来因为她老公出轨的事情，整个日新有很多人都在同情她。但因为她来公司的当天，欧阳青就被突然的辞退。加上谢茵直接把一切交给她，突然卸任国际销售部总监的举动。所以在不知不觉中大家的态度就改变了，都感觉她这人太厉害了，对她的感官又不好了起来。

所有的这些，谢茵其实已经无暇顾忌了。从直接在谭总面前，说了自己能力有限，不能再管着国际部时。她的工作重心，其实基本上就已经转移到了美国那边。

而李潇潇这边，因为欧阳青突然被辞退。所以领导找她谈话，在人事没招来人之前，她便开始负责了起欧阳青那边的事情。这一负责就是整整的三月，要不是因为公司给她加钱了。要不是因为自己缺钱，李潇潇都快坚持不下去了。

在忙碌中时间转眼就到了六月初，几个月的时间，美国分公司慢慢的开始在那边步入正轨。人员招聘，公司手续等问题，也慢慢全部都解决了。而等这些解决后，谢茵便开始在那边跑起业务谈起生意。因为以前工作的原因，她认识很多的美国客户。以前的时候，她只跟大家电话联系一下。最多别人顺路来鹏城的时候，她领到他们来公司转转或者再吃一下饭。但现在，谢茵开始给大家逐一打电话，然后一边联络感情，一边告诉大家，日新在美国开公司的事情。让大家以后拿货的时候，可以直接从分公司这边拿了。以前谢茵的工作模式，有种自己坐在店里，等着客户来上门的感觉。但现在因为在这边刚开公司，公司知名度不大，谢茵的工作模式一下子彻底改变了。而她的销售工作，也一下子变得比以前更加的困难了一些。因为着急销售业绩，因为公司甚至还想着在美国开一个厂子。所以谢茵的时间和精力，便变的十分的有限。这样的情况下，她几乎连一个月来鹏城一两次的事情都做不到了。所以从五月开始，她便再也没有回来过了。

不管谢茵回来不回来，李潇潇这边要离开的事情都要提上日程了。日新规定，员工要离职，必须提前一个月提出。所以在月初的时候，李潇潇就跟安姐提出了辞职。

怎么这么突然？是因为工作强度太大了吗？

也不知道怎么回事，自从欧阳青离开后，人事部招内勤招的特别难。人事部招来人，要不人家看不上公司，待了两天就离开了。要不员工的工作能力不行，待几天就被他们辞退了。因为人一直招不到，也因为李潇潇管着两边，一直没有怨言。所以让人事部招人的事情，安琳便没有很着急的催促她们。但此刻见李潇潇突然要走了，安琳立马头大，立马了解了起来。

我姐考上大学了，我妈给我打电话，让我回家，所以我不得不回了。在国内销售部将近一年时间，一年时间。每次她跟库房发生矛盾，这位安经理几乎毫不例外都会向着她的老公。所以如今的李潇潇已经没原先那么喜欢她了，所以此刻在说明原因时，李潇潇也随意的说了起来。

这样啊，我会叫人事部赶快招人的。这段时间，你再辛苦一点，努力站好最后一班岗吧。安琳只是头疼，她又要重新招人了。此刻在李潇潇搬出自己的母亲后，她也没有再多问，便立马同意了。而且李潇潇是提前打招呼走，所以她也没有理由阻拦。在说了两句不舍的话后，随即安琳就让她赶快把辞职报告交到人事那里。

李潇潇从安经理的办公室出来后，觉得这事也就这样了。但在一个小时后，她却意外的接到了韩总让她上来的电话。在上了七楼，进了国内销售部总监办公室后，李潇潇便意外得到了韩总的加薪挽留。

潇潇啊，你是不是对薪资这块有什么不满。年后我们给你加了二百，因为欧阳离职的事情，我们又给你加了一千。但领着四千七的工资，干着两个大区的工作，确实好像有点不合适。刚好现在又过了半年，又到了涨工资的时候了。不如我把你的工资涨到五千，这样加上华南华东两大区的每月提成，你每个月至少能领到六千。这样你还不愿意留下来吗？

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