池珺轻轻笑了声，钟奕听到，侧头看他。

池珺眨一眨眼，说：“好吗？”

钟奕回答：“……好。”

心理医生：“池先生，你也要配合钟先生，完善‘你已经没事了、你是安全的’——这样的理念。”

池珺想一想，忽然说：“以后，我把康复训练的时间都挪到早上、晚上，下午和你一起去公司，怎么样？”

钟奕一顿。

池珺说：“你可以一直看着我。看着我可以走十米、二十米，看着我恢复。明年这个时候，我们或许就可以去做一做极限运动……”

他说：“未扬去非洲了。之前看到他发朋友圈，说他和导师偶然遇到当地的动物大迁移。思北之前在澳洲谈生意，路上被一个袋鼠踹了车，凹下去好大一块，好在保险给报。对了，昭昭还说要去南极。”

池珺：“我都想看看，都想和你一起去。”一顿，“我上次出去玩，居然还是大学的时候，只晒了晒太阳，太不划算。”

他说了很多，最后看着钟奕，问：“好吗？”

钟奕笑一下，回答：“我还以为你会说，等你能走二十步，咱们就结婚呢。”

池珺：“这个目标太近了，没有挑战性。”

……

……

这天之后，心理咨询的时间改在每周天下午。是钟奕最空闲的时候，不用让方源再掉一捧头发，抓耳挠腮、为老板安排行程。

钟奕看在眼里，对池珺说：“你这是压榨员工。”他手下可有四个秘书。

池珺懒洋洋道：“哦，毕竟盛源……”一顿，想起自己已经是董事长了，便改变态度，“是需要招人。”

与芭蕉不同，盛源这边，为池总选二助、三助，更倾向于内推。

一堆名单被列上来，方源粗略筛过一遍，然后拿给池珺。

池珺看了一遍，颇为玩味。

认真说来，这其实算是他“新官上任”的第一把火。先前集团众人都知道，池珺在医院里，事宜都由钟奕处理。可这不是长久之计。于是所有人都提着心，等待靴子落下。

如今来了。说起来，不算令人意外，但的确让很多人挠破头，去想，要怎么对池总表达忠心。

再有，二助、三助，那可是池总日后身边最用得上的人。选好了，推上去，如果是自己人。那日后办事，就算有一个通天渠道，要方便许多。

再打听一下池珺的用人爱好、之前在盛源影视的行事风格：不近女色、滴水不漏，唯独要求身侧员工脑子灵活，能接受新鲜事物，并快速跟上、学习，推陈出新。