“公司的负责人是你啊，你都说了，我这人不会花钱，理想资本之后可是会统管我所有收益的，你不想帮我管钱吗？”

“谁稀罕当你的管家婆啊……”

傲娇的孔雨竹虽然嘴上说得很嫌弃，但是却停止了挣扎，绷直了的身体也渐渐柔软了下来。

叶诚很清楚自己的短板和长处，他的特长，除了特长以外，剩下的就只有这身好看的皮囊，还有兜里还算丰厚的钞票了。

而他贪心的代价就是，身边的姑娘都会缺少一份安全感。

尤其是眼镜娘，她知道叶诚的事情越多，就越了解自己在他心里的位置，起码就现在来说，她完全没有信心去和那两个姑娘比较。

所以叶诚才会把理想资本交给眼镜娘，这不仅仅是对她的信任，更是对她感情的一种认可。

处在不同的位置，追求的目标也大不相同，对于孔雨竹来说，物质上的享受都是唾手可得的东西，所以就算叶诚把全部家当都拿给她，也掀不起什么波澜。

在孔云天的影响下，她真正想要的，是能通过自己的双手去改变世界，这也是为什么她会力排众议，在天使轮就入住了干饭人。

现在，叶诚不仅把所有人事业线的钥匙交到了她的手里，也给了她一个更自由的平台。

……

这几天接连丢失的“初吻”，似乎是重新燃起了叶诚的色批之魂，两人还腻歪没一会儿，眼镜娘就受不了他的上下其手，果断的逃离了这流氓的怀抱。

等叶诚从办公室里出来的时候，一直等在外边的魏林赶紧迎了过来。

“老板，名单已经给孔部长了，还有咱们该招人了，昨天您走的太着急了，都顾上跟您说。”

“招呗，多招点年轻人。”

叶诚根本没停下脚步，眼看着就到中午的饭口了，加班是不可能加班的。

“主要是咱工位有点不够了……”

接连两天看见叶诚过来上班，魏林还以为老板转性了，结果看着他这着急下班的样子，赶紧追了上去。

“没事，这不也马上到期了么，回头你们收拾收拾东西，都回家吧。”

听见叶诚的话，魏林顿时愣在了原地。

“老板，我哪做的不对，您跟我说啊！我魏林没有功劳也有……”

叶诚赶紧拦住了魏林装出来的哭腔，拉着他做到了工位上。

“打住！打住！我是说你们可以回家办公，之后每周一早上开个视频会做个计划，然后每天跟进一下计划进度，每周五晚上核定，连着三周完不成计划的员工，就开了吧。”

“啊？那不打卡了？”

魏林还有点没反应过来，哪有公司要员工在家办公的啊。

“在哪上班都一样，咱们做的是互联网，又不用他们去工地搬砖，反正我看的只是结果，最难的就是你得核定好计划，不能把工作量安排的太多，也不能太少，要确保以员工的能力都能完成，真要是完不成的，那就是不适合咱们公司，开了也不可惜。”

叶诚早就想舍弃办公区域了，本身他自己就是一个效率至上的人。

初期租下这个办公室，只是为了给新团队营造归属感，现在游戏已经发售了，而且成绩大火，员工们不可能轻易放弃这大好的前景。

“我还是感觉有点不妥，那要是两天就把工作做完了，不就相当于多了好几天的带薪假期吗？”

魏林想了一下，还是感觉叶诚的决定有点太儿戏了。

“出现这种情况，只有两个原因，一种是你核定的工作量不对，还有一种，就是人家有这个本事。”

叶诚起身拍了拍魏林的肩膀，很轻松的继续说道：

“首先，我相信你可以核定好每周的工作，其次，人家要是真有这本事，休息也是理所当然的，这事就这么定了，你可以先试着运行一段时间，下个月我再发通告。”

第184章 熊孩子

居家办公这事，还真不是叶诚一拍脑袋想出来的，而是当他选择开发游戏来赚自己第一桶金的时候，就已经决定好的。

游戏一旦发售，主要的工作就是更新和维护，这些工作都没有硬性的场地要求。

对于这些it业的宅男们来说，办公区域和家里相比，肯定还是家里的环境更让人舒服，而且还能舍弃掉很多无效的社交环节。

至于讨论的需求，企鹅早就支持了多人视频，随便拉一个群组就可以解决。

所以，办公区域不是绝对的刚需。

省下来的钱，叶诚准备都加到工资里，这几天他搜肠刮肚，总算是想起了一些前世阿狸和鹅厂的工资分级，现在完全可以拿现有的这几十个人练练手，做一个雏形出来。

本身理想国的工资就高于业界的平均水准，不管是对合作伙伴还是员工，叶诚都信奉等价交换的原则。

只要员工们为他创造了足够的价值，叶诚就会还给他们足够的回报。

在996的工作模式已经初见雏形的今天，理想国还保持着双休的优良传统，团建也全都放在了周五，从来都没有占用过员工的休息时间。

大家都是需要养家糊口的人，只有钱，才是真正的福报。

而且权利的本质虽然表面来自于上级，但是实际上是来自于下级。

叶诚的野心不是可不仅仅是一个工作室就可以满足的，一个公司想要长久的发展下去，企业文化是必不可少的。

他想塑造的企业文化很简单，就是让所有理想国的员工，都以自己的能在理想国工作为荣。

这份荣耀不是把压榨，形容成福报的贩卖理想，而是切切实实的以人为本，叶诚虽然从来没有打过工，但是他知道，完全没有必要去和打工人谈理想，打工人只想搞钱。