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第一百六十三章 改革
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“我想再座的各位大多数都经历过这段进程,坦白的说,不轻松,但是最不轻松的还是人走和人留。

我们送走了很多光荣的老部队,从情感上讲,我们确实舍不得他们离开,但是从部队未来发展的需要和宏观上来讲,必须要这么做。王团长。”

王庆瑞一脸沉重从自己的位子上站起来,喊了一声到,接着师长对着他说:“大势所趋,师党委决定把702团作为试点单位。”

王庆瑞有些不情愿的说:“责无旁贷”

“有什么困难可以直说。”

“最大的困难已经和你说过了。”

“能克服吗?”

“能”

“好,希望702团尽快拿出部队的重整的方案。”

“这个方案不是针对我一个人,也不是一群人,而是一整支部队,我需要时间。”

“我在这里提醒大家,提醒我们的干部,要有时间观念,我们现在最缺的就是时间。”

“一个月,给我一个月的时间”

师长接着命令道:“要具体到个人。”

“是,要具体到个人。”

就在这一问一答中,702团的命运将发生巨大的改变,说完王庆瑞很是心烦的看着眼前放着的材料,这些材料对他而言是一个特别现实而且残酷的问题。

王庆瑞想到了上次演习中发生的事,他们这支部队被别人碾压式的打败,自己的军队确实是落后了,面对着现代化战争,信息化部队的发展确实是今后发展的方向。

王庆瑞一副心神不宁的样子,走路都有些心不在焉,他拿着文件从师部大楼里走了出来。

坐在车上,王庆瑞想着该从哪里入手,这是最难的一个选择,一个月的时间,全团三个营九个连再加上团直属部队全加在一块有一千多号人,师长的命令是具体到个人,那就是说团里每个人的命运都在他的手中发生改变。

车子行驶在702团内,团里的广播喇叭正放着一首送战友。

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