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28、有功则赏
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这一下,也彻底打断了李唐的思绪。

“矿冶公司答应奖励那一百万,能全给我吗?”

“你这胃口也太大了!等到资金到位,我尽力为你们争取更多的现金奖励。”

这家伙真敢开口,秦建设吓了一跳,本来还打算着怎么好好规划一下一百万的小金库。

“我就是随便说说。”李唐呵呵一笑,也知道自己这种无理要求不会得到满足,“我们组出来这段时间,大家都挺辛苦的。我希望公司能够酌情考虑一下,把大家的野外津贴提高一点。现在每个人出野外每天补贴五块钱,太少了。据我所知,公司现在还沿用89年的津贴政策。”

“你说的津贴政策,根据不同的野外条件,每天津贴是2元到5元,我们已经是按照最高标准进行发放了。要提高野外津贴,这就不符合公司制度了。除非更改公司制度,但是更改公司制度哪有那么简单。”

“制度落后,补贴这么低,大家都没有任何干活的积极性。您在公司这么多年,肯定比我更清楚,公司里面的职工,一个个都赖在办公室,没有人想出去干活。”

“你说的情况确实存在,但是从根本上改变公司的制度,不是一朝一夕的事情。”

秦建设虽这么说,不过很快想出了对策:“根据公司政策,野外津贴每人每天五元。除此之外,你们另外到矿冶公司那边申报派遣劳务费。”

“派遣劳务费每天每人多少钱?”

“按照工资和津贴标准,你去报个每人每天三十元,你是组长,一天五十元,还是比较合理的。”秦建设很痛快的给出了一个挺高的数字。

以现在公司职工的薪资水平,一个月七百块钱,一天才二十出头的工资。

现在让李唐去报一天三十元的劳务派遣费,算是比较离谱了。

以赵禾浦的性子,断然没有为这点钱拒绝签字的理由。

“可以。”李唐满意的笑了起来。

“除了津贴这一块,等到矿冶公司奖励的一百万到账,毕竟是咱们部门的小金库,会从里面拿出一笔钱,作为项目组的奖励。”

秦建设从刚才的谈话中,也多少领悟了一些东西,“你刚才说的没错,公司确实需要进步,太落后的制度坚决取缔。当然了,想要拿到这一部分奖励,还是得等矿冶公司那边确认,除非他们真的觉得生物炼铜方法可行,要不然不会轻易拿出一百万给我们的。”

“这一点我很能理解。”李唐并不着急。

“至于你的前途,你刚刚进公司,而且才提拔当了组长,所以想要更进一步到副部长,或者部门部长,还得等些时候。”秦建设这话,听起来像是一个承诺。

坐在后排的刘凯盛,听了这话,一瞬间都屏住呼吸,不可思议的看向了李唐。

这是一个前途多么光明的青年!

迟早有一天,这个青年会很快跟他平起平坐的。

他努力了十多年,才获得了如今的位置。

可是,秦总居然就这样亲口承诺了一个部长的位置给李唐!

人比人能气死人。

才华真的可以掩盖一切。

当然,他嫉妒归嫉妒,对于李唐的能力,他是真的服气。

对于秦建设的话,李唐没有回应只是轻轻地点了点头。

“对了,”秦建设突然想起一个事情,“集团总公司跟黔州省那边官方就乾山煤矿勘查项目交涉之后,经过调查,已经取得了初步的结果。”

“抓了几个人?”刘凯盛比李唐还更加关心这个事情的结果。

“抓了十来个,不过听说主犯是个东南沿海的商人,听到风声不对逃跑了,还没抓到。那个项目,一开始他们是真的想投资煤矿,稀里糊涂在乾山那一片投入了小几百万,没见矿,一气之下走上了歪门邪道,想要通过坑蒙拐骗把赔本的钱赚回来。”

秦建设不由得感叹一句:“还好李唐及时给我们提醒,要不然两千万收购矿权,这事抖搂出来,我恐怕是要卷铺盖走人。”

“善有善报恶有恶报。”刘凯盛也是有些后怕,真要出事,他也逃不掉牵连。

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