他根本不愿意李卫东离开。

有李卫东的清源，和没有李卫东的清源，那可是截然不同的两家公司。

“啥事情就暂时不告诉你了，反正你别担心，我还是清源的大股东，清源后续也将在我的掌控之中，不会有什么大的问题的。”

“行，4500万，我会想办法，套现的事，我也会帮你办妥。”

林子超已经想好了。

这次就算将天隆整体抵押，他也要想办法凑齐4500万。

投资清源，这可是天上掉馅饼的好事。

他觉得，如果错过这次，他会后悔终生。

“那就辛苦超哥了，接下来一段时间，我可能会很忙，集团化的事情，必须尽快解决了。”

“好，没问题，我这边也会尽快筹集资金，对了，月底的时候，省里有个食品饮料界的重要会议，叫做什么食品饮料创意大会，各省的龙头企业，都会参加，要不，你和我一起去吧？”

如今的李卫东，那可是炙手可热的红人。

只不过他不热衷于参加这些会议，所以商界众人，几乎没有认识他的。

“月底？”

“对，没几天了。”

“行，超哥你来安排吧。”

……

接下来的几天，李卫东再次忙碌了起来。

市里那边，负责经济的市长，以及招商局的局长，得知清源要实行集团化后，接连几天登门。

最后，与清源达成了一致。

那就是清源的总部，依然设立在沂蒙，而市里那边，给予清源连续五年的税收优惠政策，在金融，以及土地方面，也给予大力的支持。

确定好总部后，李卫东又接连召开高层会议，开始梳理和搭建清源的组织架构。

接连开了一周的会议后，清源集团的组织架构，终于成型了。

公司成立董事会，由李卫东担任董事长。

董事会下面，设立总裁一名，由林建鹏担任，设立集团财务审计部，由林子薇担任。

林子薇与林建鹏平级，只需要对董事会负责，而林建鹏，则统筹整个集团。

总经理下面，分设四个中心，由四位集团副总裁负责，分别为管理中心、营销中心、生产中心，以及研发中心。

管理中心下设：行政部、人事部、采购部。

管理中心的负责人为集团副总裁，由新提拔的朱福璐副负责。

营销中心下设：市场部、营销部、售后服务部。

总负责人为集团副总裁张文星担任。

生产中心下设：生产一部、生产二部、计划部、储运部。

总负责人，为新提拔的副总裁刘玉林担任。

研发中心下设：产品研发部、设计部，由集团副总裁，张建兵负责。

集团组织构架完成后，清源迸发出了前所未有的活力。

集团上下，人人脸上荡漾着幸福的微笑。

清源虽是民营企业，可公司福利好，待遇高，公司凝聚力强。

所以，人人都以自己是清源的一份子而感到骄傲。

只不过，清源的高层，这几天却有点不开心。

他们明显的感觉到。

李卫东之所以搞集团化，就是想退居幕后……当甩手掌柜。

他们心中的神……

他们的精神支柱……

他们的东哥，可能要离开了！