“想屁吃呢，就算国内运过去，加上关税，也比当地生产的便宜。”

廉价的人工，全产业链的优势，不是一两句话可以说清楚。

刘子杰知道会这样，仍不肯放弃劝说，“要适当尊重当地盟友的利益，狮城国际毕竟是李家坡当局重点扶持企业。

如果它没有足够定单，各方面都很难交代，下一步产品销往海外，同样离不开当地的支持。”

他是完全出于公心，为长远利益考虑，“我发现很多国人做生意，更喜欢贪图眼前利益，既不在当地设厂贡献税收就业。

又要大量倾销产品过去，赚到的钱呢，大部分拿回国内扩大生产，好处全是自己的。

长此以往，销售市场的利益得不到充分保障，很容易在消费者群体中，产生逆反心理。

很容易被竞争对手抓住，借机挑起对立情绪，最后很难收场，毕竟我们手上没有掌握核心竞争力。”

“国际贸易哪来绝对的公平，各国的教育，工业化程度发展不一样，分工自然不同。

依托国内健全的工业体系，在成本上有很大竞争优势，发展初期趁着竞争对手没反应过来，理应迅速抢占市常

而不是分散有限的资源，智能手机制造，毕竟不是互联网即时通讯。”

手指富有节奏敲击着桌面，在刘子杰注视下，他缓缓开口道：

“在李家坡设厂的计划短期看，不现实。

不过公司可以做一份远景发展规划，立足国内，以东南亚作为桥头堡，辐射全世界。

怎么样，这份计划够宏大吧？

应付淡马锡应该没问题吧？”

刘子杰被这句话整的哭笑不得，“那你还是亲自给淡马锡回话吧，我怕这么大的画饼，我喂不了。”

“怕什么，三年规划五年执行，给他们看到希望就好了。”

李泽华笑嘻嘻的没当回事，“想在智能手机发展前夜抢跑，淡马锡有这个心，也没这个实力的。

那么多市场，每一个的诉求都不一样，几百万人的城市，老想着成为经济中心，谈何容易啊1

金融贸易中心还差不多，毕竟各方面相互妥协，最后捏着鼻子默认。

“这句话我可不敢认同，要不等林总来了，您亲自和他说？”

刘子杰看一眼手机，“算算时间，应该差不多到了。”

“什么林总？”

李泽华疑惑道：“林文辉？”

随即反应过来，“吴总说的惊喜，就是他？”

得到肯定的答复后，他猛然起身，“怎么不早说，几点的飞机？”

“吴总亲自去机场接待，现在应该快回来了。”

刘子杰快速开口：“随行还有李家坡分公司副总林文定，原摩托罗拉东南亚事业部的副总裁郑俊泉。

这位郑总，是您的助理郭鑫毅推荐的，分公司接触后，发现他本人对智能手机业务非常了解。

而且他在东南亚发展出极深的人脉关系，可以帮助公司，迅速在当地站稳脚跟。

不仅如此，他还和各地的电信公司十分熟悉，对微信的推广也能提供帮助。

综上所述，分公司拟推荐其担任海外产品销售业务负责人。”

“是人才公司都热烈欢迎。

不过你们这是给我玩突然袭击是吧？”

李泽华没好气挥挥手，“这么大的事情，就瞒着我一个？”

说完给吴奕斌打去电话，果然，人已经在回公司的路上，开车的还是张涛。

难怪上午张涛还在问，吴总要连人带车借过去，他都没细问。

挂断电话，他想了想，又给张垒打过去，“喂，张总，你们不厚道啊1

张垒这些天忙着见投资人，因为有淡马锡挑头，给京东的融资计划进展非常顺利。

又有青云旗下投资公司答应补齐缺额，共享物流仓储资源，不知不觉中，历史再次被改变。

不仅融资规模从3亿美元增加到4亿多，连时间都提前了不少。

看在大把钞票的份上，东哥暂时忍了，正如李泽华所说的那样，十年内京东和拼夕夕，都只会在各自赛道挑战阿狸系。

十年后谁知道呢，按目前两家集团互相持股，利益捆绑的态势发展下去，说不定合并都有可能。

接电话时，张垒正在主持投资推介会，会上少不了拿出青云举例子，生态产业链啊！

京东新零售加上京东物流，以及入股青云通达系的战略同盟，加上拼夕夕合作的几千家工厂。

强大的销售网络，覆盖乡镇的后勤保障体系，便捷的仓储物流运输，就问这样的京东，你投不投？

投！

以前投资人对京东集团，重金打造仓储物流还有疑虑，这里是华夏，不是美利坚，看阿狸发展的多好。

甩掉重资产投入，轻装上阵，人员成本和资金投入少，利润蹭蹭往上涨。

搞物流基建，这不是本末倒置吗？

可随着青云集团拿出切实数据说话，京东集团一字不改拿出来，给各位投资人观看后。

大家的态度立马发生根本性改变。

这时候李泽华这位大功臣打电话来，张垒怎么可能不第一时间接听，一上来就哈哈大笑。

根本没管李泽华开玩笑似的问责，张口就说个大好消息过去。

“不是，凭什么京东每股要价1.8美元？”

李泽华都快懵了，“还不是债转股，你们态度改变的也太快了吧？”

明白是自己的出现，打乱了历史发展，但特么的京东涨价，他要拿出来的入股资金也跟着涨了。

“不快不快，都是为了赚钱嘛。”

涨价，张垒也开心，因为京东的未来，已经从最开始的迷雾状态，变成现如今的半公开。

这就叫青云栽树，京东享福，蜂鸟和京东物流达成战略合作后，市内配送的效率，服务质量，得到近乎恐怖的提升。

一座城市未来几万人的专业配送队伍，就问你怕不怕！

“涨价了你说是好消息，我宁愿没听过。”

李泽华言归正传，把淡马锡派人任职的事情简单一说，“你们答应的人呢，光听打雷不见下雨，忽悠我玩呢？”

“怎么没有，这两个月由高岭，推荐入职的中层管理近百人，分公司管理副总经理以上就有七位。”

张垒暗自叫苦，这淡马锡是一点不干人事啊，先是把华夏区总裁吴奕斌塞进去，负责整个青云集团公共关系维护。

现在又把林文辉，这位高级执行总裁调过来，还是全权代表，少说挂个首席财务之类的职务。

相比之下，高岭在这方面的动静确实小了点。

“你先别急啊！

这能够独当一面的高素质人才，又不是地里的庄稼，随便施肥就能长出来。

总要遇上合适的机会，才能找到满足企业发展需求的顶级人才。”

张垒能怎么办，尽量忽悠呗。

他倒是想推荐，奈何得有合适的埃

青云又不是普通小公司，它需要的顶级人才，起码得是那种自带人脉关系，能影响行业决策。

最不济也要在世界五百强工作过，并取得亮眼成绩的，这种人，哪一个都不好请。

“你就给我画大饼吧，反正我不管，最顶级的请不来，你就给我安排十七八个，亚马逊部门副总级别以上的过来吧。”

“那你还是杀了我吧。”

张垒拿他没辙，干净利落的求饶道：“就给你提过一次，等京东投资完成，和你们一起去美利坚，参观亚马逊仓储物流建设情况。