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第465章 ,打破固化逆天改命
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李泽华自然不知道,自己随口一句话,会给他人命运带来怎样的改变。

他只是遵从本心,尽可能让更多人享受到集团发展红利罢了。

在从机场回分公司路上,他给刘小波再三叮嘱道:“买卖投资名额的事,最好是遵从自愿原则,毕竟总有人不愿意掏钱出来。

但也不能就简单粗暴认为,所有出售名额的员工都是自愿放弃,这里面有没有涉及不好的事情发生呢,我看是有的。

你下个通知,把合规监察部的邮箱,电话,地址给所有人公布,有趁机弄虚作假,巧取豪夺,强迫放弃等行为,一经查实。

立即开除,绝不留情!

对于家庭确实困难,又想要投资的个人,公司给与无息贷款,份两年在工资里扣除。

另外还有个事,连锁超市啊,公司讨论了很久,我个人也有一点看法,那就是城区,尤其是一二三线城市的市区,人流量大。

单独分给某个人,那就是对所有人的不公平,同样是出六万块钱一个名额,凭什么有些人能在魔都鹏城核心商圈开店。

而大部分人,只能在偏远县城,市区城郊甚至是乡镇开设门店?

管理层争得很凶,很多人认为就应该按为集团贡献程度分配,好地段好位置优先给贡献大的分,要我说都是鬼扯。

哦,集团平时没按工作成绩给工资?比如你这个级别,算上额外福利,配车配房各种奖金,每年到手七八十个有的吧?

再把三年内部优惠购房算上,又是大几百万的福利,投资之前海外基金时,我记得你好像托梁小龙投了10万美元吧。

到现在也有个千万软妹币身家,人呐,要知足,总不能所有的好事,都紧着一群人使劲塞吧?

没有下面这群优秀员工和尽心尽力的基层管理员,你们就是无根之萍,从他们手里抢夺资源,你们就不怕良心痛吗?”

刘小波满肚子委屈,“老板,我是投了赞成票的,星城市区规划的160家店,我可是做了个计划表,把其中位置较好的112家拿出来。

专门用于星城分公司全体优秀员工共同持有的。”

“你是赞成的?”

李泽华下意识看前排副驾,哦,王斐没跟着来,他留在魔都处理事情,顺带开始接手青云动力科技的日常事务。

没有助理事先安排明细特别提醒,他一个大老板,哪有心思关注一家分公司的文件报告?

不过转眼间,就让他挑出问题来,“你就是这么赞成的?

小波,你是公司老人了,现在又是整个华中大区的总监,看问题不要局限在分公司,要站在全局,发展的角度去看。

什么叫星城分公司全体优秀员工共同持股?狭隘,一点不为将来考虑,万一有员工调岗,升职,难道新来的就没份额?

不行,这样不利于公司团结和员工奋斗,你来起草一个方案交到行政部,就按产业基金的标准办,凭什么西部偏远地区的员工。

付出同样努力,就得比东部发达地区同事少拿那么多?

地区发展水平有差异,人的能力各有高低,我们充分尊重客观事实,但也必须在财富分配上做出一定的倾向性。

完全绝对的公平,没能力做到,相对的还是要有政策保护,在魔都的便利店,一个月赚两万,至少要拿出三分之一。

补贴到其它地区,星城分公司也要按这个标准办,星城发达,湘西湘南就不用管了?

长此以往,谁还愿意呆在偏远落后地区,为集团长期耕耘做贡献?难道仅靠几个发达城市,就能支撑起公司这么大盘子?”

刘小波苦着脸,“就怕下面人会不同意。”

“不同意就不要投,哦,碰着好事就上,多吃多占才行,稍微不如意就撂挑子?

谁敢说抱怨的话,让他来找我。

我还不信了,天底下还有这种规矩,魔都核心地带的店,也是投6万,按我说就不能只让一个员工持股。

让他们临时加投资的资金不现实,也容易造成财务记账上的负担,最关键是开店的房子,大部分是青云置业自购。

最不济也是拉拢房东,按固定分成比例长期合作,这项政策在吃了么餐饮连锁门店做的不错,有效降低集团支出运营成本。

还不用担心因地产价格上涨导致的房东毁约情况。”

李泽华说着说着,忍不住瞪他一眼,“你小子现在翅膀硬了是吧,看你模样挺不服气?”

刘小波赶紧求饶,“老大,我哪敢啊,关键这样做不利于提升员工积极性啊,您又不是不知道,华中三省,哪个基层员工。

不盼望着从偏远地区调岗到星城,江城,昌州?

不为别的,这里是各省经济文化教育医疗中心,不管是工资待遇还是家人养老就学,都非常方便。

哦,昌州就算了,您把它从华东划过来,简直是个累赘啊,原本还有浙省对点帮扶。

还能勉强维持不亏损,现在划入华中,两湖本就不富裕,还要替赣省完成计划外任务,下面人都叫苦不迭。”

“你还好意思叫苦?当时在魔都二区你是经理,郝俊杰是你的经理助理吧?人家现在是华南大区总监,要说任务重。

琼东西的粤北,桂省,琼省任务不重?它们那地方不穷?就你这能力,做个大区总监都够呛。

人家郝俊杰每个季度都超额完成任务,多家子公司总裁点名要他去帮忙,就你那个梁老大,给我提好几次了,让郝俊杰去农业公司。

如果不是谢斌要求去蜂鸟众包做总裁,人郝俊杰现在都是子公司总裁级了,最不济也跟着郭鑫毅,何理去青云电子做个副总裁。

你倒好,梁小龙推荐你去华东大区接他的班,好家伙,上决策委一投票,一半人不看好,剩下的一半全特么友情票。”

李泽华这话过分了,刘小波能顺利接任华中,能力肯定没问题,主要还是涉及一个区域抱团的问题。

老板是湘省人,下面自然一大票湘省出来的中高层,也幸亏李泽华从一开始,就杜绝自家亲戚加入公司,不然这种情况更严重。

梁小龙升去青云农业,替李泽华看着核心资源,新任的华东大区是从东北调来的杨志超嫡系。

刘小波被损了一顿,没敢大声反驳,这就是掌握资源者通病,见不得好资源,不管用不用得上,先扒拉到自己碗里再说。

就好比他现在的收入,真差那每个月一两万块钱吗?

根本不缺,架不住下面管理层要资源收买,他们恨不得把星城核心地段,规划出来的青云宜佳乐超市全投一遍。

最好让后来者没法投,让他们安安稳稳赚一辈子轻松钱。

李泽华怎么可能看不出其中深意,他连产业投资的份额都要求一年一审核,防的就是有人躺在功劳簿上吃老本,还变相抢占后来者资源。

以产业基金b持有的公司股份,放到十年后,轻轻松松破万亿是肯定的,如果不考虑清退,今天买入5万块钱,到20/21年。

说价值几千万上亿可能有点过分,但五百万是有手就行,一百万个五百万什么概念?

除非集团从今天开始,不再招募新员工,不然这群人今生今世都不用为柴米油盐酱醋茶发愁。

“别装死,你们这点小九九谁不清楚?想彻底堵死后来者的向上通道?

我说的,门都没有,谁要是试图在青云搞固化这一套,我就砸了他的锅,让他汤都没得喝。”

李泽华冷笑一声,“是不是觉得我不近人情,当初靠着你们打下来的市场,现在却不许你们享受?”

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