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张晓明私下找陈显聊天,叶平宇来到南州后,好多动作都是指向了他,而叶平宇在富宁县的视察,无意中也是点到了他,他算是感到有些倒霉了,虽然是市委常委,并不担心叶平宇会动他,但是这样下去,不好说他会是一个什么情况,他在南天区委书记这个位子上压力会越来越大啊。

对于张晓明的这个担心,陈显却是感觉没有什么,叶平宇的动作虽然看起来不怎么按套路出牌,但整体上看,还是能够预测的,也就是说叶平宇并没有任性而为,达宁县出了那样的事,陈增富想着办法敷衍了一下,不也没有什么事了吗,南天区作为南州最重要的区,叶平宇轻易是动不了这个地方的。

张晓明只是与陈显闲聊,提出一些担心,现在看到陈显并没有太在意这个事情,他也是不再说什么了,同时他也不相信叶平宇一个人能够将南州改变成什么样。

姜志强终于把万名人才引进计划给制定出来了,制定出来之后,拿给叶平宇看,叶平宇拿在那里看了一会,便是提出了几点意见,让陈显拿回去继续修改。

姜志强在引进优秀干部人才上着墨不多,然而这正是叶平宇最看重的地方,虽然各类科技人才,以及一些专业性人才,南州也是需要,但是这样的人才引起来比较困难,毕竟南州不是什么大城市,也没有什么大企业,如何去吸引他们过来?仅仅靠提高待遇是达不到这个目的的。

但是明知有难度,叶平宇还必须得做,不然常委会怎么能通过?现在就是要做成一种声势,形成引进人才重视人才的声势,只有这样才能推动工作,促进人的思想的转变。

而且更重要一点,他要通过这种形式,悄然改变南州市的干部队伍,在人事上进行布局,当然这种想法是不好对外说出口的,而且现在还看不出来,那些常委们估计一时也是看不出来。

等到姜志强将计划编制好之后,便是提交了常委会进行审议,姜志强将计划向常委会汇报,叶平宇在他讲完以后,便是针对这个万名人才引进计划进行了一个说明,表明一个地方要发展,不能没有才,南州市地处偏僻,尤其需要人才,各类人才都需要,我们要从现在开展,计划三年时间,吸引一万名人才落户南州,如果能够达到这个目标,到那个时候,南州市一定会有一个很大的变化。

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