调整肯定是要调整的，但是还要执行能上能下的规定，张宁在考察组结束考察以后，开会研究，她提议将王文胜调整为财政厅里面一个处室的副处长。

张宁一提出来这个事情，几个副部长，包括藤青都大吃了一惊，心想从副厅长降为副处长，而且还是在本单位里头，这样不大好吧？

有人就提出了这个问题，考虑到王文胜没有犯什么错，不应当对他处理的这么重，建议调到其他单位以非领导职务安排，也就是安排他一个副巡视员的非领导职位。

一听到这个建议，张宁当即说道：“无功便是过，王文胜已经不能胜任厅级领导干部的职务了，根据能上能下的规定，有必要将他降为处级领导干部，由于处长的位子也十分重要，暂时不能让他担任，因此才让他担任副处级领导职务。之所以要把他留在财政厅，那是因为我们要落实能上能下的规定，就是要打破旧的观念，如果要考虑王文胜个人的面子问题，如何能打破旧的观念？如果他在本单位副处长的位子上干不住，他可以辞职，如果他能接受，这就为我们干部能上能下带了一个好头，这个符合省委能上能下的规定，请大家认真考虑这个问题。”

张宁这样一讲，几个副部长不说话了，藤青当即说道：“我同意张部长的意见，我们制定能上能下的规定就是要打破旧观念，解放思想，形成干部能上能下的良好氛围，这样才能激励干部，不能觉得在没当上领导之前，卖命工作，等当上之后，就认为干的好干的差一个样子，就失去进取心了，特别是那种年龄偏大的干部，觉得自己仕途无望了，还那么拼命干什么？消极工作，甚至是开始违法乱纪，想在退休前捞一把，现在我们不容许出现这种情况了，你年龄再大，只要干不好，就可以给你降职，这样一来，看谁还敢不好好工作，我觉得这是一个好的办法。”

藤青讲的也很好，张宁频频点头，说道：“藤部长讲的很好，我们就这么办，我们部里头先拿出意见，然后提交省委常会决定。”

有一名副部长问：“安排一个副处长不需要上省委常委会吧？”

张宁道：“这是我们第一次根据能上能下的规定调整人员，而且王文胜是副厅长，调整他的职务有必要经省委常委会研究一下。”

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