“是啊。”闻眠眨眨眼，“所以我请了迟瑞老师。”

“你请了……迟影后？”

“是啊。”闻眠理直气壮地说，“我刚刚给迟老师发了微博私信，她看到了，答应了。”

“？？？”赵婵不可置信：“节目组也同意？”

“当然。”闻眠反问：“节目组为什么不答应？”

赵婵：“……”

是啊，有人主动作死，节目组怎么会拒绝！

在正常人看到这一条规则时，都会下意识去找符合条件的、较弱的演员，这样三个人的对抗，能够更加突出自己的存在。

只有闻眠一个人将自己坑到地心！

“你就不怕请了迟瑞，这次比赛彻底被迟老师统治吗？”赵婵颤抖着嘴唇问。

在拍戏中，被经验丰富的老人抢去所有观众注意力，这并不是一句危言耸听。

闻眠诧异：“怎么可能？庄亦云能打得过她，难道我不行吗？”

赵婵：……到这个时候仍然不忘自己参加节目的初心。

不愧是你。

·

作为一个正常人，宋溪团队在接到节目组的通知时，心中下意识浮现出几个人的名字。

这几位都是从业许多年，行业里有名的老油条。

说演技吧，那当然是没几分，要不然也不会二十年前入行，到了现在仍然还靠着年轻时的一部电视剧混饭吃。

但要说一文不值，那倒不至于，至少符合节目组的要求不是？

与被自家艺人秀到头皮发麻的经纪人不同，宋溪的经纪人认真负责，作为行业的老人，对这个赛制颇有几分见地：

“看来节目组想打新老演员pk的牌。”

能参加《演技圆桌派》的演员，年龄大多集中在三十五岁以下，属于行业中的青壮年。

因此，要求找入行二十年以上的嘉宾，显然是打算突出“年限”与“演技”之间的差别。

通过对新老演员的对照，让观众们得出类似于“姜还是老的辣”、“青出于蓝而胜于蓝”两种截然不同的结论，从而为自己的节目增加噱头。

但谁愿意被碾压？

经纪人与宋溪立刻决定下来：就找差的！

最好是选空有年龄，自己是草包的那一类。

快速确定好人选，宋溪团队与节目组联系，报上了自己的最终选择。

哪想到节目组很快回复：“不好意思啊宋老师，你们组的嘉宾已经定好了？”

“？”

“您看看要求啊，通知上有说竞争关系的对手谁先报自己的嘉宾就是谁的。”

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