“啊？”周俏赶紧又坐下来，“怎么回事啊？”

黎衍就把前因后果都说了一遍，说完后，周俏已经抱住了他：“儿子还小啊，不会认为你是摔跤，还以为你和他玩儿呢。”

“超级没面子的。”黎衍很沮丧，“儿子大了，在他会自己洗澡以前，都得我来帮他洗。他总是问我腿什么时候长出来，问了一遍又一遍，我不知道他什么时候才能真正明白，并且接受这件事，他的爸爸和别人不一样！老婆，他马上要上幼儿园了，我真的很怕他会因为我而被同学嘲笑，这世上有些人对我永远都有偏见，改不了的！”

“别人怎么想，咱们也管不着。”周俏松开怀抱，看着黎衍的眼睛，“我只知道，黎远致是我们的儿子，我和你教出来的孩子如果接受不了你的身体状况，那就是我俩教育上的失职。至少现在我没觉得有这个问题，柚子很爱你，不过……你真的要对他耐心一点，不要老是吼他。你都三十四岁的人了脾气还这么冲，我看啊，柚子调皮捣蛋就是随了你，和我是一点都不像。”

黎衍不乐意了：“我哪儿脾气冲了？黎远致跟个猴儿一样，哪儿随我了？我现在！全公司上上下下谁不知道我是出了名的脾气好！”

周俏震惊了：“你脾气好？”

黎衍大言不惭：“当然了！我们新公司同事私底下都说我斯文儒雅，成熟稳重，一看就是好脾气的人！”

周俏更震惊了：“斯文儒雅？成熟稳重？”

三十四岁的小黎先生，不对，现在应该称他为黎先生，在一年前选择跳槽，跳到另一家外资医疗器械公司，成为财务分析部门的主管。

跳槽是方劲松介绍的，方劲松的一个老同学在那家公司做财务经理，需要一个有医疗器械行业经验的主管，团队比较小，只管六个人，问方劲松有没有推荐。

方劲松问过对方要求后，便想到了黎衍。黎衍手上有CPA和CFA两个证，如果不是因为他的腿，按照他的资历和能力，早就跳槽走人了。

这些年，方劲松的团队人员变动也很大，Amber、陆欣、魏湘凡、虎哥等人相继离职，洪志生和小费都已经成为SeniorFA，初级分析师全部是新人，几个Senior里黎衍已是资历最老的一个，年薪也涨到了30万。

方劲松觉得黎衍应该有更好的发展，就把他的情况介绍给对方，也说明了他的身体状况。对方挺感兴趣，就邀请黎衍去面试。

于是，经过三轮面试，黎衍正式离开工作了七年半的旧公司，跳槽去新公司成为一名FASupervisor，手底下有了六个小兵，谈好年薪税前48万。