第125章要有魄力

第二天，竹下雅人将自己昨晚观察到的社会风气整理成资料，发送给每一位高级管理。

“社长您的意思是？”

“时刻注意这股思潮的发展，尽量避免我们的员工沾染上这股风气。”

竹下雅人准备做一个特立独行的公司，不掺和进社会的浮夸之中。

这样虽然会影响公司的招新工作，但起码可以保证公司员工士气在线。

他可不想泡沫破裂后，公司员工背负无数的债务。

到时候就算他们想认真工作，也会没有那份动力，严重影响企业的生产经营。

“是！”

舛冈富士雄同样不喜欢这股风气，自然欣然接受自家社长的提议。

他一直相信，推动科技进步，才是提高国家实力的最有效手段。

星海半导体、松北制造、星海资本，三个地方竹下雅人都开了大会，重点强调这件事。

一旦发现公司有人顶风作案，直接调入冷板凳岗位。

当然，凡事堵不如疏。

竹下雅人干脆借此机会成立第四支基金——众筹。

这是一家公募基金，因此没有以十二生肖命名。

如果公司员工眼馋股市楼市带来的额外收入，完全可以将钱财放在众筹基金当中。

公募基金的规定很严格，不可以玩杠杆。竹下雅人直接梭哈除了ntt以外的，市场龙头股。

尤其是地产公司，更是新基金的重点。

日本现在正在大基建，地产行业自然水涨船高。

解决好公司的隐患后，竹下雅人一直的期盼，终于迎来了最后的结果。

“抱歉，最好也只能谈下这么多。”

“没关系，垂井学长，这已经比我们设想的场景，好上了无数倍。”

竹下雅人一边在上面印上公司的印章，一边笑着安慰自家的老学长。

无论什么时候，从0到1的起步都是最困难的。

如果没有垂井康夫帮忙，星海半导体的晶圆生产技术，估计最开始只能从3英寸生产线发展，从而落后主流世界5年以上。

“垂井学长，不知道还能不能麻烦您一下。”

“哦，没问题，说吧。”

虽然竹下雅人不停宽慰老学长，但垂井康夫本人内心还是蛮歉意的。

听到自家小学弟有新的要求，自然点头答应。

这样他收钱，也会更加的心安理得一点。

“我准备将晶圆厂单独成立一家公司，就叫星海代工。然后这家子公司拿出40%的股份，同nec、富士通、东芝、索尼进行合作。”

如何让别人给你订单，最好的方法就是融入对方。

一旦上述四家企业拥有了星海代工的股份，绝对很乐意将一些不赚钱的边角料工程，让渡给新公司。

如果星海代工完成的好，更是可以借此获得更多订单。

这一招，竹下雅人学习的台积电老对手联电。

20世纪90年代，联电就是靠这一招，直接捆绑芯片设计公司，赢得大量订单，进而追上台积电。

可惜，后来联电走错了路。

20世纪末21世纪初，专家逐渐意识到，铜制程在半导体行业有着非常多的优势。

因此半导体公司，纷纷进入这一领域。

首先取得突破的是ibm公司。

这家公司对外授权技术，但条件非常苛刻。

联电接受了条件，台积电选择自力更生。