杨平拿起笔，就要签字。

杨雨欣吐血，急忙道：“等等。”

杨平停止动作，好奇道：“怎么了？”

杨雨欣冷着脸，还强人怒火，咬牙道：“杨总，不管什么事情，你好歹要看看吧。”

杨平恍然，笑道：“你说的对，来，你帮我看看吧。反正我看不懂。”于是将文件放置在杨雨欣小手上，趁机抹了一把，恩，滑滑的，很有感觉。

杨雨欣急忙抽回手掌，怒视杨平，好在有小李在旁边，不好发作，心中早就骂娘，总经理连个薪酬制度看不懂，不知道朱董怎么让他上位的。

轻叹一声，杨雨欣只能继续扮演助理的角色，很快将文件看完。

杨平拿出香烟，准备点上，瞥见小李紧张的样子，笑道：“来，抽一根。”掏出一只中南海，得意道，“这种烟啊，很少人买得到的。”

小李心中鄙视，尼玛，一包中南海不就是十几块钱，还有好几块的呢，居然说找不到，哥口袋里的软中华档次高太多都不好意思拿出来。

他恭恭敬敬的接过，然后替杨平点烟。

杨平舒服抽一口，吐出来，哈哈笑道：“难怪那么多人喜欢做领导，原来被人点烟怎么高大上啊。小李啊，你跟郝总事件不断，郝总这个人呢，是个废人，你跟着他会死的很惨的。”

啪！

杨雨欣在看文件，听到这话，文件直接落在地上，无奈的看着杨平。就算不喜欢人家，也不用暗地里讽刺别人。

小李嘴巴抽了抽，干笑起来。

看完文件，杨雨欣问道：“小李，公司以前的薪酬制度在哪里。我对比一下。”

小李急忙拿出来，似乎早就准备好。

杨雨欣看完之后，脸色凝重，苦笑摇头。

杨平问道：“有问题？”

杨雨欣叹口气，说道：“不错，有很大的问题。以前公司的薪酬非常好，如果根据集团公司的文件改革，员工们的收入会下降一大半。”

杨平点头，做出思考的样子。

杨雨欣越说越气愤，质问道：“以前的薪酬制度是谁制定的。公司明明没有多少钱，居然瞒着上面。普通员工底薪八千，中层底薪两万，还有年终奖，各种福利加起来，待遇比集团的还要高。怎么回事？”

小李早就想好理由，说道：“公司薪酬的制度是以前股东讨论出来的，现在我们严格按照集团的文件做事而已。”

杨雨欣咬牙道：“一次性减掉那么多钱，公司还能保持稳定吗？”

小李耸肩，无奈道：“我们也是没办法，郝总为这件事情发愁很多。暂时找不到解决办法。幸好杨总来了，为大家做主啊。”

杨雨欣狂怒，郝胜浩借刀杀人，以前将待遇提的高高的，现在陡然摔下来，任何人都不会满意的。那时候公司员工闹事，他刚上任可能就会滚蛋。

好阴毒的计谋。

这是阳谋。

小李心中冷笑，暗道，这件小事情解决不了，到时候郝总一出马，手到擒来，看来，新来的总经理本事一般般而已。

杨雨欣心中焦急，一时间不知道该怎么办。

杨平拿起笔，然后在文件上签字，唰唰唰，落笔惊风雨，微微一笑，说道：“小事一桩，批准了。”

啊？

杨雨欣和小李同时愣住。