既然话都说到了这个份上，李双喜也爽快答应道：“好吧张哥，那我就给你百分之十的股份，写字楼就算你入股了，以后就算真的像你说的那么发展壮大起来，我也绝无怨言。没有你张哥一直以来的鼎力帮助，也不会有今天的我。”

张达康听后哈哈一笑，道：“这话我就爱听了。”

“对了张哥，可是我对公司根本就一窍不通，你说这最开始要怎么办？”

李双喜犹豫了一会，说出了他最担心的问题。

高中毕业之后李双喜就一直在海宁城里当快递员，干得可以说是中下层的工作，也没有机会结识到一些重要的人，所以一直以来都比较困惑，现在说是要开公司，可李双喜还真是不知道这个公司要怎么才能开起来。

张达康想了一会，回道：“双喜啊，你现在必须要招纳到人才。”

招纳人才？去哪里招纳？公开招聘？

“因为你现在创建的是一个公司，这和工作室什么的完全不一样，你一个人不可能三头六臂，什么都管理得过来，所以必须要招贤纳士！”张达康一板一眼道。

这个问题李双喜也想过，所以什么周思敏啊陈梓珊啊自己都想要把她们弄到公司里来，这样的话，帮助自己的同时也可以给她们一份不错的工作。

甚至，李双喜还想过以后让自己的妹妹也来公司上班，那样多好。

“嗯嗯，这个我也多少懂点，所以我已经找了身边几个不错的人选。”李双喜回道。

张达康打断了李双喜的话语，道：“不不不，双喜，单单是你身边的人完全不够，我所说的人才是懂得管理和经营公司的职业人。”

“说实话，你身边的那些人应该没有真正懂得管理公司的吧？”

李双喜想了想，自己也就知道一个林芯瑶，其她的好像真是没有懂得打理公司事务的。

“恩呢，没有。”

“所以，必须要招纳到人才。”张达康一拍巴掌道：“你身边必须要有懂得如何管理公司的人，这样对你的帮助是巨大的。”

“举个最简单的例子，张哥地产公司为什么会在海宁做得风生水起，也就是因为公司里面有懂得管理的人才，不然什么企业文化之类的，张哥两把刷子根本就不够用。”

李双喜频频点头，道：“果然还是张哥懂的多，那我要去哪里找到这样懂得管理的人才？”

张达康抓了抓脑袋，想了想之后道：“放心，张哥等着给你介绍一个人，她可是相当有名气的，可以毫不夸张的说整个华夏有很多的公司都排着队找她。”

“但是师父领进门，修行在个人，双喜呀，这人你搞不搞得定还得看你自己哦。”

李双喜一听，张哥口中的到底是何方神圣，要是真按照张哥所说，恐怕自己也搞不定吧。