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第两百七十一章 改变
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陆盘叹了口气,他疏忽了,当时林寻提议召开自上而下的大会,他根本没想到林寻会有这个目的。

为时已晚?

不,陆盘心想,一切还未成定局。

起码,管理层这一群体,支持他的更多。

“林总,我有些话……”陆盘刚要开口。

林寻有些随意挥挥手,“陆监事先别急嘛,等张总经理宣布完星月第一套的‘期权激励’制度,你再阐述你的建议。”

陆盘一愣。

不是股权?是期权。

这两个最大的区别是,股权在你转手之前,一直都是你的。

而期权,更像是一个有约束力的承诺。

拥有期权的人,可以在未来一段时间内,以指定价格购买到公司的股权。

由于是指定价格,所以期权伴有一定的风险性。简单来说,如果股票估值低于指定行使价格,那期权,就形同废纸。

陆盘此时极其愤怒!

这林寻,终于是露出了其黑心商人的獠牙。

有员工举手问道:“林总,这期权是什么?”

大部分员工对此都是茫然的。

张角道:“我来解释吧!”

张角解释得非常通俗。

说白了,只要公司发展得好,大家最后得到的利益也就更多。

员工听得很亢奋,已经在脑海里想象自己走上人生巅峰的样子了。

张角继续道:“在座任何一个员工,都有获得期权的机会,且随着你个人的进步,所持有的期权比例,也会逐步增多……”

获得期权也是有门槛的,不可能随便一个员工都拥有。

……

陆盘的面色越来越阴沉。

现在会议上所发生的一切,都逐渐挣脱了他的掌控。

按照他的计划,事情不应该这样子的啊!

从一开始,林寻和张角就主导着会议的导向,他根本就没机会阐述自己的想法。

好奸诈!

更让他气愤的是,林寻竟然想把切出来的这份蛋糕,拿给整个公司的人共享。

那不就说明,他们这些顶层的管理者,最后到手的利益会变少?这是陆盘绝对不能容忍的。

待张角说完这一切,会议室的掌声持续了足足半分钟,很多中级管理层手都拍红了。

这些人在星月工作多年,依旧是主管级别的小领导,在公司规模迟迟得不到扩张的情况下,他们职位想要更上一层楼变得极难。

所以,除非跳槽,要不然工资就僵在这个线了。

但跳槽真能解决问题?不尽然吧,星月娱乐的工资已经很高了。

除非他们有信心在别的公司爬得比现在还高,要不然收入可能会更低。

所以,很多人陷入了一个无奈的怪圈中——离开这个圈子会觉得没安全感,待在这个圈子又觉得职业遇上了瓶颈。

现在,似乎看到了突破瓶颈的希望了。

这点期权能改变一个人的命运么?不可能的,甚至只能说是锦上添花罢了。

但起码,让员工们有了期待——只要奋斗下去,总是能得到更多的吧?

林总并不是一个小气之人,他愿意跟手底下的人分享成功的果实。

当初方波一声不吭地卖掉星月娱乐,其实寒了很多老员工的心。

很多人来星月的时候,是真的想过,要跟着星月一起成长下去的。

结果,他们在方波的眼中,就是商品。

等有人开了合适的价码后,方波毫不犹豫地选择脱手。

……

陆盘知道,他已经无法再拉拢这些底层员工来支持他了。

这些员工现在应该对林寻感激至极吧?

真是愚蠢,被林寻的一点蝇头小利给迷惑住了。

原本,可以得到更多的。

陆盘并没意识到,其实他一开始的分蛋糕计划,是把这些人排除在外的。

其实很多上班族要的并不多,一份能够养家糊口的工作罢了。另外,他们希望公司不要只想着压榨员工的一切。能给予员工稳定且相对充足的休息时间,能在加班的时候付清加班工资,并考虑员工的身体是否能承受得了,不至于年纪轻轻就累死在工作岗位上。能在员工出意外的时候承担必要的责任。

这些,其实并不过分吧?

但做到的,寥寥可数吧?

成为首富,或者第二富固然牛逼!

但人生百年(大概率是活不到百年的,哪怕有钱),真花不了那么多钱。

其实大家几十万年前都是猿猴,能吃个香蕉、找个母猴子交配就很满足了,觉得人生美满了。为何几十万年后会变成这样呢?

……

员工大会结束了。

副总监级别以下的员工陆续回到了各自的工作岗位上。

全新的一天开始了,带着满满的期待……

“我们公司的福利,比很多部门公司都好。”某小员工表示很满足。

“其实我更满意的是公司的休假制度……准时上下班,稳定的休假,能遇见林总这样的老板真是太好了。”

“如果全天下的老板都能这样就好了。”某个女员工叹了口气,“我有个学长离世了,猝死的,才二十九岁啊!”

大家一阵惋惜!

“这种事越来越常见了。”

“学长的老板,身家比林总多多了,据说有几千个亿。”小学妹摇头,“那么有钱的人,干嘛不对员工好一些呢?”

这位女员工百思不得其解,“这个世界,最后为什么会变成这样呢?”

“幸亏,我们的老板不是这样的。”

……

会议室。

很安静。

詹童知道,真正的暴风雨要开始了——

谁也没有率先开口说话。

但谁都知道,接下来发生的一切,才是这个会议的真实目的。

陆盘看了一眼自己部门的副总监。

这位副总监站了起来,对着林寻微微点头。

他将会作为这方的代表,开始“出战”。

“林总,我不服。”很直接。

林寻面无表情,“嗯?”

“我觉得这次资源分配,对我们这些管理层来说,并不公平。”这位副总监道。

“你们?包括谁?”林寻语气平淡。

咬了咬牙,陆盘站了起来。

他是本次提议的发起者,在这个时候自然不能胆怯。

随着陆盘站起,越来越多的管理层也跟着站起回应……大概八个。

每个人都佯装勇敢地看向了林寻。

林寻合上了本子,问道:“你们想要什么呢?”

陆盘刚想回答。

林寻却直接指向了苗家嘉,“小苗,你来说……”

苗家嘉本来以为自己会很坚强、很勇敢……但真当林寻看向他的时候,他的心神还是不由自主地慌了。

“我……”苗家嘉咽了下口水,道,“我觉得……股权比较合适。”

陆盘心里一凉,暗道糟糕。

哪里的股权?苗家嘉没说清楚,但这非常重要。

陆盘急忙接话:“苗老师所说的是……丰亭的股权。”

苗家嘉急忙点头,“对对!”

林寻笑着倚靠在椅子上,“可是诸位是星月的员工,而非丰亭的员工啊?”

都到这个时候了,陆盘也觉得没必要藏着掖着了,于是道:“林总,大家心知肚明的,星月的实际控股者,是丰亭。而丰亭的主要组成部分,应该是星月吧?所以我们这个要求,很合乎情理。”

“合乎情理?”林寻摇了摇头,语气冰冷,“如果我说,星月和时光并不是丰亭的主体组成部分呢?”

“不可能,外界猜测林总你的身家是五亿,这就是星月和时光的总估值。”陆盘心中有些不安,紧张。

原本他猜测,星月和时光应该占据丰亭90%以上的组成部分。

而这两个公司的发展,离不开他们这些管理层的努力,所以寻求持有丰亭的股权,是很自然又很合理的。

林寻扔给了陆盘一份文件。

“倘若我说,星月和时光只占丰亭百分三十左右的业务量呢?”

陆盘右手微微颤抖地拿起了文件。

他不相信啊……

如果这两个公司占丰亭组成比例那么小的话,他们这些人自然是没资格得到丰亭哪怕一丁点的股权。

所有人都在看着陆盘。

陆盘的神情越来越萎靡。

他们原本是想施压于林寻的,他们也觉得最后林寻会为了大局服软。

这一切预估,其实都没错。

林寻有资格不给这些人一点股权,但那样的话,星月会乱。

林寻不想,也不忍心。

于是他摊牌了,他是顶级富豪,比所有人想象的还有钱。

“陆监事,可以去工作了吧?”

陆盘叹了口气,恭敬将文件交还给林寻。

“对不起。”

林寻突然看向宣传部副总监。

“你……这个月跟宣传部的牛小姐交接一下。”林寻面色古井无波。

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