这话的意思就是，胡烈还没追上她，胡烈c不了她，但她能c胡烈。

光是胡烈出差的这十天，陈渺渺就已经远程把他c了好几回了。

陈渺渺没回胡烈那儿，她直接开车把胡烈带回自己家了。

就这么一个举动，让胡烈在下车的时候热血沸腾。

陈渺渺家的门向着胡烈打开。

胡烈踏入门内的那一刹，感觉自己踏入了陈渺渺的心里面。

胡烈激动且亢奋。

下一秒陈渺渺就把他推到墙上亲。

陈渺渺动作看似强势，其实软得要命，她t1an着胡烈的嘴唇，rufang贴着他轻蹭，手指尖调戏似的戳着他下面，断断续续地说：“我不知道怎么1呀，你教教我……好不好……呀……”

教。

胡烈二话不说把y得要炸开的东西掏出来，直接抵到陈渺渺又sh又neng的小口，压着她的腰，把她的双手反剪到背后抓紧，尽根cha入。

“就这么c。”

胡烈又凶又猛地耸动腰t，喘得b陈渺渺还厉害。

陈渺渺跪倒在地上，胡烈从后面抱住她，感受她的痉挛与颤抖。

陈渺渺舒爽得泪水溢出眼角，哭唧唧地用指甲抠胡烈的胳膊，说：“你怎么这么会c呀……”

胡烈说：“还c不c我？”

陈渺渺眨着sh漉漉的眼睫毛：“c呀。”

胡烈把她按倒，扛着她的腿又是一轮猛c。

两人有将近一个月没做过了。

这一晚先做了两回。

然后胡烈抱着陈渺渺去浴室冲洗。

在浴室又来了一回。

等到了床上，胡烈居然又y了。

陈渺渺拿脚踢他，不让他靠近，假装可怜：“都肿了。”

胡烈伸手g住她的头发，说：“哦。那嘴肿了吗？”

说完，陈渺渺就被他掐着下巴顶进了喉咙里面。

胡烈不加收敛的强y与狂烈让陈渺渺的身t和心都在震颤。

这男人还挺有脾气的。

有脾气的胡烈格外x感。

让陈渺渺格外动情。

晚上睡觉，胡烈要抱着陈渺渺都快成习惯了。

陈渺渺枕在他怀里，倦得合眼就要睡。

黑暗中，胡烈突然说：“上次为什么不让我来看看你？”

陈渺渺清醒了，也听懂了。

胡烈这是要掰扯清楚两人上次吵架的事儿呢。他到现在都不明白陈渺渺无缘无故地冷淡他是因为什么。

陈渺渺说：“上次我因为工作的事情心情不好，不想让负面情绪也影响你。”

胡烈不太满意，说：“你工作上的不开心，可以让我知道。”

陈渺渺沉默了一小会儿。

然后她说：“胡烈。我以前尝试过告诉你。但你那时候的反馈是什么呢。”

胡烈一愣。

紧接着他从记忆中搜刮出了那一回。

当时他说什么，他说陈渺渺之前过得太顺了，他还说陈渺渺情绪化的毛病不早改。

陈渺渺说：“胡烈。pgu决定脑袋。你作为男x领导者，不可能真正理解nvx在职场中所背负的额外压力与成绩背后所对应的不必要的非议。”

陈渺渺又说：“在工作中你有很多的优点，但缺乏对nvx的同理心是一个很明显的问题。我上次没有告诉你我的不开心，是因为我不想因为你可以预见到的反馈而让自己变得更加不开心。你明白了吗。”

胡烈明白了。

他皱了皱眉，没再说什么。

第二天到公司，胡烈找来人力资源总监张溪了解工作。

&ech的高层大多都是男x，张溪是极少数的总监级以上的nvx员工。

张溪说：“老板早，什么事？”

胡烈让她坐，说：“作为一个人力资源资深从业人员，你能评价一下我在工作环境中对nvx员工的共情能力吗。”

张溪说：“呵呵。老板怎么突然问这个。”

这句话足够说明她的态度了。

胡烈得到了他想要的答案，说：“再请你评价一下fiercetech公司内部男x领导者在这一点上的整t情况。”

张溪说：“呵呵。这让我从何说起呢。”

胡烈点了点头，没继续问下去。

然后他说：“你痛经吗？”

张溪：“……”

胡烈说：“以后公司nv员工每个月多加一天生理期假，无需直属上级批准也可以休。从今天开始生效。”

张溪走出胡烈的办公室，有那么一点恍惚。

没几步，她碰上了正要去送文件让胡烈签批的罗岑。

张溪叫住罗岑，说：“小罗，老板最近是不是疯了。”

罗岑很郑重地点头，说：“嗯，很疯。”更多好书尽在:ΓǒЦΓǒЦωυ.ǒгɡ