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第六百零八章:互相调动
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因为当场几个宰相都在政事堂讨论通过了,那这样事情也都非常的简单,直接从中书省草拟诏书,门下省审议通过,尚书省下发到地方,这样都是直接可以获得执行。

因为政事堂其实也就是一个预先讨论,等待达成妥协和一致之后才履行原来的手续,这样审议当然通过了。

这份关于地方权力划分的命令首先传达到了京畿各县,这样让那些县令脸色漆黑,反而是县丞一个个都是喜笑颜开。

这些县丞本来职权尴尬,没有任何职权,经常被县令给架空,甚至被下面书吏欺负。

而现在终于是“媳妇熬成婆”,可以感觉一朝权在手便把令来行的激动。

今后他们想要掌握权力,有了朝廷法理上的依据,可以通过掌握这个皇帝的诏书,直接获得掌握相应的钱粮、税赋、土建、徭役、农事屯田等等的权力,这样意味着他们今后的权力也不小了。

甚至这个权力重新分割的命令,也都可以让他们以后不用那么畏惧县令了。

因为凡是大事都要经过县令县丞县尉三个人进行商议,少数服从多数这样也都才能够执行。

不过后面那个任期制,可就是让大家喜忧参半了。

因为三年一次调动,这也让那些县令县丞们也是有的喜有的忧愁。

那些身处于贫困的县的县官,自然早就希望挪窝了,不然自己一辈子就是在这个贫困县里面,那当然不干了。

至于那些附属的县,他们反而也都非常紧张,因为从今以后他们的任期将会是三年了。

一旦三年之后他们会有什么样的结果,全看上级的命令和调动。

如果调动到长安中枢任职,或者是去另一个富庶的县,那自然还可以的。

可是如果去别的更贫困的县,那还不如杀了他们呢!

所以这个任期制,也是一个重要的手段,可以加强官员流动。

有些官员更是紧张,他在这里任职几十年,各种关系网络甚至自己的家人都在这里,可是居然要面对调动到别的地方,这样他们当然感觉压力巨大了。

去了别的地方,不但要使用新的环境,更是让别的县令来到自己曾经的地盘任职。

这样人家会怎么对待自己的那些亲朋故旧?

想想自己倒了别的地方,多半也是要把那些本土势力给修理一次,这样将心比心他们也都会知道别人来到了自己的地盘,会如何对待自己的那些亲朋故旧了。

所以听到了这个任期制,甚至比起那个重新划分权力感觉更为头痛。

这样任期制之后,恐怕官员的流动性将会加大很多,甚至将来恐怕那些县一级官员恐怕很难在当地有巨大影响力了,三年能够建立什么影响力?

一旦你走了,谁会念及你的好?

人走茶凉啊,能够在三年之内做出足够业绩,让百姓都记忆深刻的人,太少了。

这个新的县一级的改革,这样让很多人收益,也让很多人损失惨重。

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