听到这话，张立民先是皱了下眉，进而笑了：“不会吧，有这么严重吗？顾总可不要被有些人的危言耸听带走思路啊。”

张立民这是在暗示，也是在警告顾丞。

顾丞却只是定定的看了张立民一眼，转头看向秦辉。

秦辉也看了过来。

顾丞说：“秦总，以我的看法，现在这件事之所以把大家都绕了进去，关键还是因为所有人都在猜娄副总是怎么出事的，是意外还是人为。把睛力花在这里根本就是庸人自扰，这不是一个酒店管理者应该做的事，目前真正该远虑的是集团改革。”

此言一出，所有高层们纷纷点头，更小声议论起来。

大家又不是私家侦探，更不是警察，可不能因为这件事本末倒置。

这时，秦辉问：“那顾总觉得，这件事会影响到下一步改革？”

顾丞笑道：“其实耀威是否要基于宁杀错不放过的理由辞退尤经理，站在我一个检查者的角度，是并不在乎的。耀威换一个人管理行政部，那么我就换一个人监督检查，我的工作方式和工作难度没有变化。只不过我既然拿了这份酬劳，就有义务为耀威考虑以后。如果耀威要这样做，就现阶段我就可以很肯定地告诉秦总，我看到的两个严重后果。”

秦辉面色一正，说：“顾总请说。”

顾丞：“第一，这件事只能证明，耀威选拔和辞退人才是以圣人的标准，这个人必须做到让所有人不起疑心，稍有风吹草动她就不够格，显然，耀威选人不是针对这个人的工作能力和给下属以及客户们带来的信任感为依据，下一个无论是谁坐上来接替尤经理，这个人恐怕只会担惊受怕，担心将来酒店也会这么对他，那么信任感何谈建立呢？大家你猜我猜互相猜，只会让猜忌变成寄生虫。”

“第二，我假设娄副总这件事的确是人为，那么这人已经成功的让耀威起了nei讧，这件事最终危害的绝不是娄副总和尤经理个人的安危，而是整个酒店。连这么点小事都处理不好的耀威，何谈改革？这样的结果实在让人堪忧啊。我身为监督检查者，将来结束检查工作，在管理和选拔人才这部分的评分，恐怕也不会给太高。”

话说到此，顾丞已经点名了严重性，而且比尤玮提到的更致命，他自然没必要再往下说，更不需要替尤玮说一句话，他只是以一个局外人的角度，轻描淡写的踩中

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