东南亚是全球范围内,唯一能够在承接产业转移的地方。
东南亚除了天热了点,其他方面还是优势很明显。
人工便宜、文明程度较高,物产丰富,另外发展经济的愿望很强烈。
“我希望依科工业能够承担起华国工业的未来,研究出先进的工业机器人,能够大幅度提升生产效率,冲抵掉因为人工成本上涨而对企业产生的负面影响。”
以前的时候,搞工厂很赚钱。
可现在呢?
搞工厂的没有搞房地产的赚钱。
实际上,在几年前的时候,大量企业就将资金给投入到了房地产领域。
大企业就不说了,有一个叫做多元化经营战略。
就是小企业、小工厂,这赚到钱之后,不想着扩大工厂规模和提升生产工艺,而是直接往房地产上面投钱。
因为房地产可比辛辛苦苦搞工厂要赚钱。
有更加容易赚钱的方式,是个人都知道应该如何进行选择。
这点,说实话,是没有办法的事情。
诧异的看向陈伟,虽然陈伟没有明说,可他的话,已经算说得很明确了。
人口红利在消失,那么就以技术能力来竞争!
人工成本再是便宜,还能够竞争得过机器不成?
只要国内的工厂在生产成本上面能够下降到一定程度,那么订单自然就是能够来。
何杨慎重的点头:“伟董放心,我们会努力的。”
“有什么需要,直接说。恒通科技这边,会全力支持你们的。”
何杨犹豫了一下:“伟董,工业机器人这块,最为重要的就是控制芯片和程序系统,这块,依科工业这边实力上有着些薄弱。”
工业机器人的控制系统是最为重要的。
单纯的机械,经过这么多年时间的发展,实际上已经相当强了。
之前的时候,何杨是没有办法。
现在,却是不一样了。
依科工业抱上了大腿!
恒通科技是有芯片设计能力的。
何杨虽然没有用过redo plus这款手机,可却也知道这款手机不错。
陈伟:“这個事情,倒是没有什么大的问题。芯片的话,恒通科技这边来专门给你们研发工控芯片。至于说工业机器人的控制系统,这个就得要你们重新的招人。”
陈伟这次来依科工业,除了视察工作之外,就是对依科工业的进行改造。
得要将依科工业完全的纳入到恒通科技的体系当中来,那么自然得要施行恒通科技的管理体系才行。
比如说恒通科技的研发管理体系就被移植到了依科工业。
依科工业的研发人员,对于恒通科技的研发管理体系很欢迎。
因为这套体系,从设计之初的目的就很明确,为的激发研发人员的研发热情。
其中最为重要的两条:晋升体系和工资福利体系。
只要将这两个体系给搞好,不怕留不住人才来。