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第九百九十二章 怒怼总裁
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曹志鸿打断了焦永胜的话:“苍浩说的并没错。”

焦永胜傻住了:“啊?”

“曹雅茹总裁确实是暂时停止履行职务,而不是请病假,也就是说,曹雅茹仲裁在此期间不能行使任何权力。”顿了一下,曹志鸿淡淡然的说道:“视察运河公司,检查工作纪律,点评高管工作,这些都是总裁的职权范围,但不是曹雅茹现在的职权范围。如果曹雅茹想要做这些工作,必须等到恢复总裁职务的时候才行,所以苍浩并没有说错。”

“这……那我该怎么处理?”

“不需要处理。”曹志鸿很轻松的道:“本来也没出什么事儿,为什么要处理?”

“苍总那边……”

“让他正常工作就好了。”

焦永胜试探着问:“那么曹总呢?”

“她现在还不能履行职务。”曹志鸿非常认真的说道:“我再重复一遍,曹雅茹在停止履行职务期间,对集团旗下任何企业做出的任何决定全部无效。”

焦永胜吓了一大跳:“那么曹总什么时候恢复履行职务?”

“这个还没决定。”曹志鸿没有正面回答,只是告诉焦永胜:“你只需要管好运河公司就行了,集团这边的事情不用你操心,如果有重大事项自然会通报你的。”

焦永胜叹了一口气:“好吧。”

焦永胜这个总裁并非一点实权没有,在公司内部也有自己的亲信和嫡系,其中有一个叫崔铁军的,是公司一个总经理,跟杜永超和孙久鹏等人一直不太对盘。

焦永胜放下曹志鸿的电话之后,把崔铁军叫过来发牢骚:“我觉得曹志鸿的态度非常怪异,竟然偏袒苍浩, 这摆明了就是拆自己女儿的台呀。”

“确实很怪异。”崔铁军不住地摇头:“现在看起来,曹雅茹这一次停止履行职务,恐怕还不是身体原因,根本就是被曹志鸿给停职了。”

焦永胜一个劲点头:“我也是这个感觉。”

“那么问题就来了,曹雅茹可是曹志鸿的亲生女儿,苍浩又算什么人?”崔铁军非常困惑的道:“为什么曹志鸿要帮着外人却不帮自己的女儿!”

焦永胜考虑的比较多,想到了这样一种可能:“有没有可能是曹志鸿欲擒故纵,表面看起来是帮助苍浩,其实是想探查我们的态度。也就是说,曹志鸿是想借助我们之手收拾苍浩,只是不太方便明说。”

“绝对不会。”崔铁军否定了这种可能性:“焦总呀,你毕竟是国企出来的,所以考虑问题总是用国企模式。如果是在国企的话,人事关系非常复杂,确实存在这样一种可能。但曹氏集团是家族企业,那就是另一回事了,人事关系相对就简单一些了。全世界都知道曹氏集团是曹家的私产,将来曹志鸿肯定要传给曹雅茹的,如果曹志鸿真的想要收拾某个总经理,还用得着藏着掖着吗,直接把话说明白就行了。”

“也对。”焦永胜皱起眉头:“那么这个苍浩到底什么来头,竟然让曹志鸿站到自己女儿的对立面……苍浩会不会是曹志鸿在外面的私生子?”

“也有这个可能。”崔铁军看了一下时间,告诉焦永胜:“咱俩现在别瞎猜了,等会儿跟我去见一个朋友,没准就能找到答案了。”

“谁啊?”

“张延国。”崔铁军告诉焦永胜:“他是曹氏地产后勤部总经理。”

(张延国在本书早期曾经出场过几次,他是曹氏地产的老员工,从国企改制成为私企之后,一直留在后勤部工作。后勤部原本的总经理是姚军辉的嫡系,后来姚军辉带着自己的嫡系出走创业,后勤部总经理的位置就空了下来,张延国因为年资够久就升任上去。这个人比较敢说话,当初曹雅茹刚刚执掌曹氏地产,他在会议上直接提出加薪,结果被曹雅茹用一碗心灵鸡汤给怼了回去。)

虽然说广厦和运河城分属两个国家,但很多时候世界其实并不大,尤其是企业高管这个圈子,大家转来转去总是有机会碰面。

张延国升任后勤部总经理的时候,被公司派去长江商学院进修,焦永胜当时刚好也在进修,于是两个人就成了同学。

张延国刚好休年假,来运河城旅游,崔铁军当然要尽地主之谊招待一下。

崔铁军选了一家高档酒楼,带着焦永胜过去见张延国,给大家互相介绍了一番。

商场上的应酬,不太熟悉的人之间大都是说的是场面话,很少会接触到实质性的话题。

因为跟张延国已经很熟了,所以崔铁军说起话来也就没有太多顾虑,直接就问了一句:“我们运河公司最近过来一个苍浩,我听说好像就是从曹氏地产起家的。”

“对。”张延国点了点头:“他原本是曹氏地产的市场部总经理,后来被调出去进行创业,一手组建了曹氏金融,现在担任总裁。”

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