李行舟一边舒舒服服地把自己埋进云朵一样柔软的羽绒被，一边咀嚼这句话，觉得很有道理，但好像又有哪里说不通。

可他没有一直深究，李总很忙的，工作上一大堆事情，新的感情也需要经营，哪有时间去仔细研究一个路人甲的取向？他睡前琢磨着，今天放了苏铭洛鸽子，最好明天补上约会，免得小男生生他的气。

时间快凌晨两点，但李行舟还是没有丝毫困意，他强迫自己把手机锁屏，李总培养睡眠的方式是在脑海里放自制小电影，他想象着舞蹈生苏铭洛柔软的身体，很快心满意足地堕入甜梦。

然而，第二天早八点整，李行舟就被震天的电话铃声吵醒。

抓过手机，看到来电显示上赫然标着盛意的名字，李行舟就气不打一处来，但毕竟是甲方，总不能挂掉。

李行舟最终还是忍着气，清清嗓子，接起电话，喂，盛组长。

李总有个引以为傲的绝技，就算刚起床，甚至刚做完那档子事，接商务电话时，声音也总是很清朗，从来让人听不出破绽。

然而，盛意顿了顿，问：你刚起床啊？

？？？

这孙子怎么听出来的？

李行舟：盛组长有什么事？

盛意：赖床可不好，难怪你肾虚呢，我都已经晨跑完了，你得像我一样多运动。

你他妈才肾虚呢！我睡眠不足是因为什么？对于这样的存心挑衅，李行舟实在没忍住，到底有什么事？

盛意在电话那头想象出李总炸毛的样子，心情顿时愉悦了不少。

叫你加班。

不是昨天刚加过吗？？

哦，今天又有一个新的想法，想跟你探讨一下。

盛组长，是这样，昨晚加班到半夜，员工们都挺辛苦，好不容易有个周末

不用让那些程序员一起过来，我说给你，先看看可不可行。李总可别推辞不懂啊，昨晚启乐的员工们没少跟我夸你，真没想到你还是个技术大牛。就这样吧，我现在开车去你家，十五分钟到。

根本没给李行舟拒绝的机会，盛意就果断地挂了电话。

李行舟：

他怎么知道他家住址的？估计也是从那些程序员嘴里套出来的。

李行舟在回拨键上犹豫片刻，还是放弃，罢了，万一姓盛的小崽子再反悔，还让程序员们一起加班怎么办啊？牺牲他一个，让可怜的打工人们休息休息好了，毕竟他们才是这个项目的主力军，累坏了谁给他赚钱？

下定慷慨赴死的决心花了五分钟，剩下十分钟根本不够好好捯饬，李行舟匆匆洗漱穿衣，就拖着沉重的步子按开入户电梯，出了单元楼门，果然看到盛意那辆拉风的Panamera准时停在眼前。

就好像没有女人不喜欢包包，也没有男人不爱车。

李行舟不客气地一屁.股坐进副驾，摸着真皮内饰，就忍不住生出酸溜溜的仇富情绪：不就是辆保时捷么？忍完这一单，签下长期合作，老子也换一辆！

而盛意很少见这样的李总，随便套了件加绒卫衣，围了条Gucci经典配色的黄格纹羊绒围巾，没喷发胶，发质软软的，显得整个人一下子年轻了四五岁，像个没毕业的大学生。

竟然有一点可爱？

可也只是看起来像学生，李总一开口就是嘲讽技能拉满的老油条，皮笑肉不笑地说：还是第一次有甲方亲自开车接我去工作，大周末的，盛组长也不休息，辛苦了。

盛意：都是错觉，他果然还是那么讨厌。

第8章

周六早上交通比平时好太多，香槟色保时捷风驰电掣地飙到科技园，只花了不到二十分钟。

在龙头企业的带领下，现在很多小科技公司的老板也明目张胆地化身周扒皮，按头给员工们996的福报，以至于周六的科技园区仍旧人气满满。

李行舟好像跟谁都能说上两句，一路上，从背着笔记本电脑、戴酒瓶底眼镜的码农，到西装革履的、步履匆匆的白领，再到打扫卫生、嗓门洪亮的大妈，都能熟络地打个招呼。

盛意看得暗暗称奇，这人是多喜欢社交。

而启乐科创的开放式大办公室里，只有四五个陌生面孔在加班元筑项目组的那些人，大约是在昨晚耗尽了精力，一个都没来。

员工们见到他们李总，纷纷惊讶地问好，李行舟一挥手：没什么事，都去忙吧。

然后带着盛意进了总经理办公室。

启乐科创租了一间七百平米的大平层，员工不多，扁平化管理，产品经理、程序员、行政、财务等等都在开放式的格子间办公，只有李行舟和他的合伙人沈启一人一间办公室，李行舟不大来公司坐班，所以挑了一间较小的，本来就不大的地方，还被一面酒柜占去不少空间。

盛大少爷一进门就挑三拣四：你就在这儿办公？也太挤了，我坐哪儿？

李行舟一指墙角。

那里有张北欧风单人沙发，纯白，真皮，挺有格调，就是有点小巧。

这么矮，怎么坐？盛意命令，去给我搬把椅子。

李行舟扫了眼甲方爸爸比例优越的大长.腿，好像的确塞不进去，认命地说：好吧，稍等。

老板办公室隔音效果意外地不错，盛意等了一会儿，居然一点搬东西的声响都没听见。

别是他搬不动吧？瞧他细皮嫩.肉的，就不像会干粗活的样子，还是出去看看。可盛意推门出来，却看到李总站在一旁指挥一个穿格子衫的青年搬椅子，他自己连根手指头都没动。

果然，多余他担心。

等等，他担心个什么劲儿？

盛意挠挠头，心说见了鬼，自己本来就为磋磨这渣男来的，哪里出了差错？

办公室空间实在有限，李行舟最后把盛意的座位也安排在电脑桌后，和他的老板椅紧紧挨着，方便俩人一起看电脑屏幕。

开了机，李行舟熟练地切换成Linux系统，把青轴键盘敲得噼啪作响，打开PyCharm，才问：你想说的新idea是什么？

盛主管？

盛意？

盛意回过神，瞪着李行舟，答非所问地说：你以后别在我面前穿成这样了！

李行舟：？？？？

盛意粗声粗气地说：太不正式了，我们毕竟是商务合作伙伴，穿西装不好吗？干什么装嫩，害得他差点走神。

李行舟这个气。

就给他十五分钟时间起床，他能搭配出什么来？没裸奔就算衣着得体了！

我们是科技公司，靠的是技术，不是衣装，盛组长，我的时间很宝贵，咱们直奔主题吧。

见李行舟板起脸，拿出公事公办的架势，盛意也没好意思继续纠缠着装问题，一股脑把临时想的几个天马行空的要求说出来。

这几个要求他一大早提前跟元筑原本的那位项目组长说过，对方给出的答复是就算咱们是甲方，也不能这么难为人，对方会撂挑子不干的，意少你三思啊！

于是盛意原原本本地把这诉求拿出来刁难李行舟。

李行舟居然没炸毛，条分缕析地说：员工管理系统的基本模块很简单，无非是档案管理，考勤系统，绩效考评，工资管理几大块，区别顶多在于考勤作成指纹还是人脸，你方才提的几个功能，挺创新，但实际操作难度大，就算我们做出来，使用率也不会很高，还会耽误工程进度，元筑不是要赶在年底之前大规模招聘吗？

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