领导点了点头，等宋幼湘走了一会，才有些后知后觉地发现，今天宋幼湘没在他耳边催优惠政策的事儿。

改性儿了？

这可不像宋幼湘啊！

宋幼湘当然不是改性儿，是这事就不能逼得太狠，差不多就行了，她的目的是让新厂在前期能更好地生存，而不是跟政府争利。

领导正疑惑着呢，宋幼湘又倒了回来，站在门口叩门，领导立马警惕地看着宋幼湘。

结果这两天就能出来，你先稳住港城那边的同志，让他们放宽心，能争取的我们尽量再争取，别催。话是这么说，看到宋幼湘回来，心好像安了些呢。

宋幼湘一脸您怎么能这么想我的表情，看您说的，我不是为这，是我这里有个跟新厂房相关的设想，做了份简单的方案，忘记给您过目，您看看。

领导目光怀疑地看着宋幼湘，迟疑地接过薄薄几页纸的方案。

工业园？领导目光顿住。

他抬头看向宋幼湘，宋幼湘点了点头，示意领导继续往下看。

蛇口应该是国外第一个外向型工业园区，但这个观念这时候还没有被普及，内陆各省也暂时没有这方面的规划。

宋幼湘本来也没想起来这事，还是跟考察队争论的时候，突然触发记忆的。

建设工业园区，不管对政策还是对企业，都是互惠互利的，不能说百分百全是优点吧，但肯定利大于弊。

宋幼湘的方案只是个提议，按照上辈子的经验，和对工业园的了解，提了些可行性建议，具体怎么设计规划和执行，还得靠政府。

毕竟现在的环境，和她上辈子进驻成熟的工业园区还不一样，不能拿上辈子成熟的经验来套用。

得具体情况具体分析。

但不得不说，在这个时候首开先河把这个问题提出来，宋幼湘直接给领导丢了下大雷。

和当初蛇口的开山炮差不多。

第八百三十章精准定位

领导表情从凝重到复杂，看出这份方案的潜力内心激荡，却又因为郑市的情况，而越发冷静。

哪怕宋幼湘没有写得很详尽，只是一个设想，领导也看得出工业园的资金投入有多大，但政府没多少钱。

和投入成正比的，是工业区的发展潜力。

小宋啊，你可真是会给我出难题。领导重重地抒了一口气。

说是这样说，但领导眼里对宋幼湘的欣赏简直要溢出来。

难怪他听说宋幼湘没分配来时，就有几个大省抢着要人，现在领导只庆幸，这样的人才留在了郑市。

行了，这份方案我会汇报上去，该催的我替你催，回去好好工作。领导冲宋幼湘道。

宋幼湘保持笑容，谢谢领导，辛苦领导了！

如领导所说，没隔两天，宋幼湘就收到了开会通知，具体的优惠政策已经商定出来。

优惠力度肯定和特区的没法比，但较之最开始，松泛了许多。

宋幼湘很满意，考察团队在凝眉思考，要求暂停会议，他们团队私下开会后，最终艰难地点下头来。

这个问题解决，接下来就是直接签定三方合同。

而之后的工作，主要将由宋幼湘主持，考察队回去汇报工作后，邱太会另外派人过来协助宋幼湘。

宋幼湘提出的工业园的方案，省里也在仔细研究可行性。

省里各局很快组织人员，成立了专门的调研组，前往深市调研取经，而因为这一提议，新厂房的具体选址再次搁置。

不过宋幼湘也不急，她需要出差一段时间。

新产品的没有现成的生产线引进，需要专门定制，如果国内技术达不到，可能还需要出国考察。

这是京市，沪市及苏省几家大厂给出的报价。回到厂里，廖秘书把新收到的报价单和她整理出来的对比详情交给宋幼湘。

之前她们就把定制要求传真到了各厂。

对比来看，京市和沪市的答复比较肯定，但京市的报价超预算太多，沪市的报价也有超，但超得不多，另外章工那边我问过了，他那边能安排一位了解工艺的技术员跟着出差。

跟在宋幼湘身边近一年，廖秘书也逐渐能独当一面。

宋幼湘看了看对比表格，点了点头，你通知章工那边，下午三点开会，我们先去沪市。

那我确定人数就去定票，找财务室换粮票。廖秘书把这事记在行程本上。

宋幼湘点头，廖秘书大步离开。

下午开会确定了出差的工作，第二天厂领导层例会上，宋幼湘才把程杨走前交给她的《器械厂监督缺失，管理漏洞存在的问题》拿出来。

事要一件一件做，先把港城团队送走，再解决厂内的问题。

之前程杨的群访报道最后，有指出一些问题，主要还是正面进行了报道和肯定，之后程杨私下整理出这篇文章给宋幼湘。

说实话，如果当初姚元亮发表的是这篇，她非但不会针对，反而会很高兴。

有问题指出问题，不管怎么批评，宋幼湘和全体器械厂领导职工都会虚心接受，而不是像姚元亮那样，不经仔细调查，随便抓住漏洞就去抨击，把手里的笔当成武器。

大家都看一看，有不同意见踊跃发言。宋幼湘让廖秘书复印了几份，分发下去。

程杨的文风犀利，比起姚元亮来，有过之而无不及，但程杨的文章只会让人羞愧，不会让人恼怒。

因为大部分问题，都是切实存在的。

程杨是个外行，但他能看出问题，证明器械厂确实有做得不到位的地方，具体问题需要讨论论证，但该整改的必须要整改到位。

文章详细指出来漏洞和他观察到的具体事件，也都要责任到人。

除了程杨提出的问题，宋幼湘也提出自己的意见。

器械厂到了定自己主要方向的时候，现阶段专精一个方向，远比散乱的什么都做，什么都生产要好，也就是说，要找准自己的定位。

宋幼湘希望，有一天能把器械厂做到，在所有医生的认知中，某一样医疗器械，就认器械厂的品牌。

一旦找准定位，之后的研发和资源，会最大限度地放到这个点上。

这个大方向怎么定，大家一起讨论。

当然，一个时长几小时的会议肯定是讨论不出来结果，宋幼湘不着急，等她出差回来能有个大致就行。

这次出差，除了去厂家考察的任务，宋幼湘还给武明远写了信，约了要见面。

武明远也曾是五星大队的知青，当初替五星食品厂设计商标，后来调到公社当了宣传员。

恢复高考的时候，武明远的文化成绩一般，但美术功底很深，后来被美院破格录取，现在也快到了要分配工作的时候。

宋幼湘给器械厂定下的纸媒宣传计划，有一部门分是想从报纸上每期必有的漫画入手。

这漫画不一定是讽刺漫画，各种主题的都有。

宋幼湘打算搞一个系列，不着痕迹地把器械厂植入进去，像是医疗科普漫画这一类，想办法打开器械厂知名度。

这方面的人才，宋幼湘第一个想起来的就是武明远。

当然，宋幼湘也不是非要把武明远调到器械厂来，这未免有些大材小用，而且美术也分很多种类，武明远不一定都擅长。

但武明远毕竟是美院出身，请他介绍同学和老师都是可以的。

武明远那边收到宋幼湘的来信，早早就等着这一天了，他还组织了在沪杭两地的知青，准备到时候大家一起聚聚。

第八百三十一章知青聚会

听到宋幼湘要来，大家心里都挺高兴的，自七八年初一别，细算算他们已经四年多没有见过面。

大家倒是都互相有联系地址，但不是特别好的关系，写信也像是在打扰。

我肯定到。但凡武明远联系到的人，都十分积极地响应，可我这回城后就直接进厂了，宋厂长会不会

也没考上大学，总觉得辜负了当初宋厂长督促他们学习上进的心。

以前大家一起上工下河，现在却已经是完全不同两个世界的人，想到要跟一群意气风发的大学生坐在一起，心里怎么会不自卑。

这有什么，你难道不相信厂长的为人？武明远道。

怎么可能不相信宋幼湘的为人呢，电话那头的知青重重地点下了头，我一定到。

哪怕不说话，见一见也是好的。